Чи має право керівник медичного закладу змінити штатний розпис та ввести посади, не передбачені примірними штатними нормативами для цього закладу
Успішне управління закладом охорони здоров’я залежить не лише від зусиль головного лікаря, а й від злагодженої роботи його заступників. Зокрема, заступник головного лікаря з організаційно-методичної роботи визначає загальну методику надання медичної допомоги у закладі та виконує ще низку важливих функцій, про які йтиметься у цій статті
Досить часто до закладів охорони здоров’я звертаються представники вищих медичних навчальних закладів щодо проходження виробничої практики їхніми студентамимедиками. Читайте, чим керуватися головному лікарю закладу охорони здоров’я при укладанні договору на проведення практики та як організувати роботу керівників практики від закладу
Відповідно до внутрішнього трудового розпорядку постові медсестри чергують по 24 години. Якщо медсестра йде у відпустку з 1 по 25 число місяця, згідно з графіком чергування вона має вийти на роботу 28 числа. Чи вважитимуть 26 і 27 число продовженням її відпустки за умови, що до кінця місяця вона відпрацює необхідну норму годин?
Особа працює на посаді інспектора з кадрів у закладі охорони здоров’я та має базову вищу освіту за напрямом підготовки «Культура», здобула кваліфікацію бакалавра-документознавця, секретаря-референта. Стаж роботи на посаді інспектора з кадрів ― 4 роки. За яких умов можливе переведення з посади інспектора з кадрів на посаду старшого інспектора з кадрів?
Лікар має спеціалізацію з неврології та пройшов курси підвищення кваліфікації з рефлексотерапії (удосконалення без спеціалізації). Чи можна прийняти його на роботу до закладу охорони здоров’я на посаду лікаря-рефлексотерапевта?
З листа до редакції: «Лікар-терапевт 3 роки працювала на посаді психолога кардіологічної медико-соціальної експертної комісії обласного центру медико-соціальної експертизи. Чи можна зарахувати цей період до медичного стажу при оформленні пенсії?»
У 2005 році Мінпраці спільно з МОЗ та Пенсійним фондом видав листа, згідно з яким періоди роботи працівників у кабінетах інфекційних захворювань, протитуберкульозному, наркологічному та психіатричному кабінетах зараховують до стажу роботи у подвійному розмірі. Однак у листі Пенсійного фонду, виданому у 2010 році, йдеться, що зарахування роботи у вказаних кабінетах у подвійному розмірі можливе тільки якщо вказані кабінети є окремими структурними підрозділами. Тож яким із цих нормативних документів слід керуватись?
Лікар здобув право на отримання пенсії за вислугу років. Чи може він, працюючи на приватному підприємстві, що має ліцензію на медичну практику, але не пройшло акредитацію, одночасно отримувати таку пенсію?
Медичний працівник призваний на військову службу у зв’язку з мобілізацією. Чи зараховуватиметься час проходження служби у зв’язку з мобілізацією до стажу, що дає право на виплату надбавки за вислугу років медичним працівникам?
