Які кваліфікаційні вимоги висувається до лаборанта бюро судово-медичної експертизи? Як нараховувати зарплату такому працівнику? Які вимоги до нього під час атестації? Дізнайтеся у статті!
Працевлаштування молодших спеціалістів з медичною освітою на посадах лаборантів (медицина) та лаборантів клініко-діагностичної лабораторії
З листа до редакції: «Наше міське клінічне бюро судово-медичної експертизи потребує спеціалістів з лаборантською освітою, яких сьогодні випускають в обмеженій кількості. Чи можемо ми влаштувати молодших спеціалістів з медичною освітою на лаборантські посади? Чи можемо платити їм заробітну плату як лаборантам (після проведення курсів удосконалення з циклу «Лабораторна справа»)? Чи маємо право на їх атестацію та присвоєння кваліфікаційної категорії з циклу «Лабораторна справа/Патологія» згідно з наказом МОЗ «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 № 742?»
У період реформування галузі охорони здоров’я почала відновлюватися система наставництва як ефективна форма навчання молодших спеціалістів з медичною освітою, що тільки розпочинають роботу за фахом
Які вимоги висуваються до роботи фельдшера з медицини невідкладних станів та за яким алгоритмом він проходить атестацію на підвищення кваліфікації?
Розглянемо, як заповнювати табель робочого часу при роботі змінами
Зарахування до робочого стажу часу військової служби медичних працівників
Зарахування часу роботи на посаді лікаря-психіатра у поліклініці до стажу роботи для призначення пенсії
Тривалість щорічної відпустки логопеда закладу охорони здоров’я
