Менеджмент у медицині

Щоб успішно керувати закладом охорони здоров’я, директор, медичний директор, його заступники та головна медична сестра мають бути в курсі змін у законодавстві та головних новацій галузі. Експертус Охорона здоров’я публікує актуальні новини, статті та консультації експертів на порталі «Медична справа», у друкованих та електронних фахових виданнях та в експертно-правовій системі. Ознайомтеся з нашими продуктами:

Підвищуйте кваліфікацію та здобувайте бали БПР у Вищій школі безперервного професійного розвитку. Це платформа, що надає можливість пройти дистанційні курси за освітніми програмами для медичних менеджерів та медпрацівників усіх профілів.

 

Статті
Програма підвищення кваліфікації у Вищій школі БПР «Приватна медична практика: як убезпечити свій бізнес»
Програма «Приватна медична практика» — це путівник до успішного медичного бізнесу: прибуткового, ефективного та привабливого для клієнтів
Переглядів: 888
Як обстояти власну позицію на нараді у головлікаря
Підлеглі часто ніяковіють, якщо доводиться відстоювати власні пропозиції перед керівництвом. Проте якщо від вас залежить робота інших працівників і ви знаєте про проблеми в роботі та маєте шляхи їх вирішення, боязливість лише нашкодлить вашому авторитету. В статті - рекомендації експертів, як домовлятися з керівництвом.
Переглядів: 1532
Коли керівник — лідер: підвищіть авторитет серед медпрацівників
Організувати роботу в медзакладі набагато простіше, якщо працівники мотивовані та поважають керівника медзакладу чи відділення. Перегляньте підказки, які допоможуть підвищити авторитет в очах підлеглих, та перевірте чи ви завжди поводилися правильно у складних ситуаціях.
Переглядів: 1404
Лідерство в медсестринстві: експрес-курс для головної медсестри
В умовах медреформи головним медичним сестрам як ніколи важливо здобувати та поліпшувати лідерські якості. Аби вашу думку почули і правильно зрозуміли, потрібно знати, як її подати. Для цього скористайтеся порадами, наведеними далі.
Переглядів: 3529
Автономізації протистоять: як вирішувати конфлікти з персоналом
Як у будь-яких інших змін, у медичної реформи є й опоненти — люди, охочі «законсервувати» ситуацію, залишити все, як є. Особливо багато проблем виникає з автономізацією лікарень, адже потрібно не просто правильно організувати роботу, а й порозумітися з колегами та персоналом. Читайте, як залагоджувати гострі ситуації саме в випадку реформування медзакладу.
Переглядів: 887
Лідер медичного закладу — який він?
Керівники закладів охорони мають володіти лідерськими навиками для вдалого управління людськими, матеріальними та фінансовими ресурсами, особливо в часи трансформацій і нових викликів. Розглянемо характеристики та побудову лідерства як інструменту досягнення стратегічних цілей і організації пацієтоорієтованої системи медичної допомоги
Переглядів: 2975
Самоорганізація медсестри: як позбутися звички відкладати справи «на потім»
Нескінченне відкладання справ «на потім» створює хаос у робочому процесі. Звідки з’являється ця звичка? Який психологічний тип людей найбільше схильний до затягування строків? Як навчитися планувати роботу і зберегти внутрішній спокій і врівноваженість?
Переглядів: 894
Більше статей за темою
Новини
Більше новин за темою