Маємо ліцензію на ведення медичної практики з епідеміології, у штаті наявний лікар-епідеміолог. Чи потрібно внести зміни до ліцензії, коли приймемо на роботу помічника епідеміолога?
Сестра медична й фельдшер з медицини невідкладних станів отримали ступінь бакалавра за напрямом «Парамедицина» й мають атестаційну категорію за фахом. Як перевести їх на посаду «Парамедик»? Чи зберігається за ними атестаційна категорія за попереднім фахом? Чи здійснювати доплату з урахуванням наявних категорій? Якщо так, який посадовий оклад брати для розрахунку?
ЗОЗ працевлаштовує лікаря-стоматолога, який має кілька сертифікатів: із загальної стоматології, хірургії та ортопедії. Як правильно оформити прийняття на роботу, щоб усе це враховувалося під час атестації лікаря? Чи можна прийняти працівника на 0,5 ставки лікаря-стоматолога-ортопеда і 0,5 ставки лікаря-стоматолога-хірурга?
У лікарні є ліцензія зі спеціальності «Онкологія» та «Хірургія». Чи можна прийняти на роботу лікаря із сертифікатом «Онкохірургія»?
Заклад охорони здоров’я прийняв особу на посаду фармацевта. Чи потрібно отримати ліцензію на медичну практику за спеціальністю «Фармація»?
Чи потрібно повідомляти територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про зміну назви підприємства?
Вагітна працівниця хоче перенести допологову частину відпустки на період після пологів згідно з новими нормами законодавства. Чи правомірно це зробити за її заявою?
Медичний працівник хоче взяти відпустку за минулий рік. Чи має право він це зробити під час воєнного стану?
Якщо медична сестра у відпустці з вагітності та пологів, вона має право звільнитися за власним бажання або працевлаштуватися деінде?
У керівника КНП спливає термін контракту. Як його продовжити? Адже конкурси, на підставі яких власники укладають контракти, не проводитимуть, доки триває воєнний стан
