Чи може медична сестра тимчасово працювати в маніпуляційній без відповідної спеціалізації

974
Автор
експерт із кадрових питань

Запитання

За відсутності медичної сестри маніпуляційного кабінету її обов’язки тимчасово виконують інші медичні сестри поліклініки. Чи правомірно призначати на заміну медичних сестер, які не мають спеціалізації процедурної медичної сестри?

Відповідь

Так, правомірно. Розглянемо, чому.

Для початку з’ясуємо, чи є в Класифікаторі професій ДК 003:2010 (далі — КП) назва професії «сестра медична маніпуляційна» або «сестра медична процедурна». Розділ «Фахівці» підклас «Медичні сестри, що асистують професіоналам» КП містить посади сестер медичних, як-от:

  • сестра медична / брат медичний-анестезист;
  • сестра медична / брат медичний дитячої поліклініки;
  • сестра медична / брат медичний загальної практики — сімейної медицини;
  • сестра медична / брат медичний з дієтичного харчування;
  • сестра медична / брат медичний поліклініки;
  • сестра медична / брат медичний стаціонару тощо.

Проте, ані назви «сестра медична маніпуляційна», ані «сестра медична процедурна» КП не має.

Випуск 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117, висуває кваліфікаційні вимоги до більшості посад сестер медичних: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа», спеціалізація за профілем роботи.

Медичні сестри проходять спеціалізацію за однією зі спеціальностей, які визначає Номенклатура спеціальностей молодших спеціалістів з медичною освітою (додаток 1 Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затвердженого наказом МОЗ від 23.11.2007 № 742; далі — Номенклатура № 742). Проте Номенклатура № 742 не містить спеціальності «Маніпуляція», адже маніпуляції є частиною медсестринського процесу, який входить у програму навчання медичних фахових коледжів.

Отже, якщо особа має диплом молодшого спеціаліста з медичною освітою за спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа», вона зобов’язана мати навички проведення медсестринських маніпуляцій та процедур.

Карпати-weekend для ТОПменеджерів медзакладів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
36960

Відпустки медичних працівників

Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
92358