Відповіді на запитання за темою Медичні кадри

Як забезпечити відповідність посади «Медичний директор з медсестринства» Ліцензійним умовам
Працівник обіймаєпосаду «Медичний директор з медсестринства». Має вищу освіту, рівень спеціаліста (магістра) за спеціалізацією «Менеджмент охорони здоров’я», неповну вищу освіту за спеціальністю «Акушерська справа», відповідний стаж роботи, кваліфікаційну категорію. Під час ліцензування медичної практики постійно виникає питання невідповідності цієї посади ДКХП. Як у такому разі забезпечити відповідність Ліцензійним умовам? До якої ланки належить посада «Медичний директор з медсестринства»?
31
Чи вносити обов’язки з ОПФО до посадових інструкцій
Лікарі ЗОЗ увійшли до експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, яка діятиме в ньому. Чи вносити до посадових інструкцій цих лікарів обов’язки, які вони виконуватимуть в експертній команді? Чи передбачена за це доплата?
291
Чи має право матір на відпустку на дітей, якщо опікуном оформлений батько
Законним представником (опікуном) дитини з інвалідністю з дитинства є батько. Чи має право на додаткову відпустку 10 календарних днів працівниця-мати, як один із батьків дитини з інвалідністю в такому разі?
272
Чи повідомляти ТЦК про бронювання через Дію
Чи потрібно повідомляти територіальний центр комплектування та соціальної підтримки про бронювання військовозобов’язаного працівника через портал Дія?
26470
Режим роботи поліклініки: як перейти з п’ятиденного на шестиденний робочий тиждень
Відповідно до чинних Правил внутрішнього трудового розпорядку режим роботи поліклініки з 8.00 до 16.00 год з понеділка по п’ятницю. В основ¬них працівників 5-денний робочий тиждень. Сумісники працюють щодня з 16.00 до 18.00 та в суботу. Чи змінювати за таких умов режим роботи поліклініки в Правилах внутрішнього трудового розпорядку?
562