Відповідь
Нормативна база: постанова КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 03.04.1993 № 245; наказ Мінпраці, Мінфіну та Мін’юсту «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 № 43.
У цих актах визначено посади, на яких працівники не мають права працювати за сумісництвом, — це керівники державних підприємств, установ та організацій, їх заступники, керівники структурних підрозділів та їх заступники. Відповідно до Державного класифікатора (ДК 003-2010) та Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників системи охорони здоров’я, що затверджений наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117, посаду заступника керівника віднесено до керівників.
Проте в зазначених актах є винятки, відповідно до яких керівники мають право працювати за сумісництвом, якщо це посади педагогічного, медичного персоналу, науковців та творча діяльність.
Отже, заступник головного лікаря з медсестринства та головна медична сестра мають право працювати за сумісництвом на будь-якій посаді сестри медичної.
Хто є учасниками у сфері охорони психічного здоров’я, які напрями охорони психічного здоров’я передбачає законодавство, як формується психосоціальна допомога? Читайте про це в статті
17 квітня у всьому світі відзначають Всесвітній день боротьби з гемофілією. В статті читайте про основні прояви гемофілії, діагностику та лікування хвороби
Уряд уніс налбуфін до переліку наркотичних засобів. Розповідаємо, що це означає для ЗОЗ і як підготуватися, щоб уникнути порушень
У статті розглянемо нормативну базу з питань реімбурсації лікарських засобів та медичних виробів, актуальні переліки, затверджені МОЗ, та умови отримання препаратів за урядовою програмою
За якими правилами мають діагностувати туберкульоз у лабораторіях? Які основні вимоги МОЗ та на що звернути увагу — про це у статті
