Сімейний лікар набрав всього 450 пацієнтів і не прагне до поліпшення становища. У штатному розкладі під нього прописана ставка (1800 пацієнтів) + у нього II категорія. Може адміністрація КНП платити даному лікарю мінімалку, згідно з законом або для цього необхідно внутрішній наказ по КНП? Як правильно вчинити в такій ситуації? (За редакцією автора)
Який тарифний розряд встановити головній медичній сестрі у спеціалізованій туберкульозній лікарні (вища категорія)? (За редакцією автора)
В медичному закладі працює лікар-педіатр на 1,0 ставки (основної) та на 0,5 сумісництва на завідувача амбулаторії. Чи має заклад оплатити відсоток за завідування (на 0,5 ставки завідувача амбулаторії)? (За редакцією автора)
На державному підприємстві в підпорядкуванні є дитячий табір, також медсанчастина, яка надає медичні послуги працюючим. Табір розташований в межах міста. Як правильно повинно бути оформлена та оплачена робота лікаря та медсестри, яких направляють для роботи в табір на 2—3 тижні? (За редакцією автора)
Які має мати підвищення за шкідливість дезінфектор у туберкульозній лікарні: 30% за роботу із тубхворими і 10% за дезінфекцію? (За редакцією автора)
Який механізм нарахування заробітної плати зубних техніків та лікарів в госпрозрахунковому відділенні стоматполіклініки? Лікар-стоматолог прийнятий на роботу на 0,5 ст., зубний технік теж на 0,5 ст. (Орфографія і пунктуація автора збережені)
Комунальне некомерційне підприємство «Центр ПМСД» прийняло на роботу лікаря-терапевта по переводу без переривання стажу (стаж більше 20 років безперервної роботи), встановили надбавку за вислугу років (стаж) 30% від посадового окладу. В якому розмірі встановити лікарю надбавку за дільничність? На попередньому місці роботи лікар отримував 20% за цеховість. (Орфографія і пунктуація автора збережені)
Якщо працівник приймається на роботу по трудовому договору з умовою відпрацювання 5 років після навчання за гроші роботодавця, то цей трудовий договір є строковим чи безстроковим? (Орфографія і пунктуація автора збережені)
Працюю на посаді сестри медичної фізкабінету на генераторах УВЧ, маю восьмий тарифний розряд і більше 20 років стажу медичної роботи. На які додаткові виплати маю право за шкідливі умови праці?
Чи збільшать розмір матеріальної допомоги на оздоровлення медпрацівника, якщо посадовий оклад підвищили до кінця року?
