Як діяти медику, якому медзаклад не виплачує матеріальну допомогу

963
Автор
старший юрист Адвокатської фірми «Паритет», магістр права

Запитання

Працюю медичною сестрою протитуберкульозного закладу понад п’ять років. Керівництво закладу відмовляється надати мені матеріальну допомогу. Чи правомірні такі дії роботодавця та як вирішити конфлікт?

Відповідь

Найперше подайте звернення на ім’я керівника медичного закладу про виплату матеріальної допомоги. Якщо роботодавець не зацікавлений залагодити конфлікт, подайте звернення:

  • до

    комісії по трудовим спорам

    (за її наявності), щоб засвідчити спробу врегулювати конфлікт у досудовому порядку
  • Держпраці як до головного органу, що регулює діяльність у сфері трудових відносин

Форма звернень як до роботодавця, так і до Держпраці має відповідати вимогам статті 5 Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР.

ЗРАЗОК заяви працівника до Держпраці

У разі негативної відповіді роботодавця чи комісії по трудовим спорам питання відмови у виплаті матеріальної допомоги вирішуйте у судовому порядку.

Карпати-weekend для ТОПменеджерів медзакладів

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про преміювання працівників медичного закладу: як розробити

З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
36962