Сокращение рабочего времени врача в связи с праздниками
Запитання
Можно ли сокращать рабочее время перед праздниками для сотрудников медучреждений, работающих меньше 40 часов в неделю?
Відповідь
Согласно нормам Основного Закона Украины, а также КЗоТ, обычная продолжительность рабочего времени работников должны быть не более, чем 40 часов в неделю. Если за рабочим днем следует праздничный или нерабочий, то продолжительность рабочего времени может быть сокращена на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.
Но следует помнить об исключении из этой 40-часовой недельной нормы продолжительности рабочего времени и его сокращения. Так, для определенных групп сотрудников норма рабочего времени за неделю является меньшей.
Читайте: "Командировка медработников: порядок, оплата, законодательство"
Рабочее время сокращено для:
- несовершеннолетних, начиная с шестнадцатилетнего возраста – 36 часов в неделю;
- пятнадцатилетних, либо работающих во время каникул четырнадцатилетних – 24 часа в неделю;
- работников, чьи условия труда классифицируются как вредные – не более 36 ч в неделю;
- других категорий трудящихся (учителей, врачей и пр.).
Так как врачам законодательно сокращена продолжительность рабочего времени, норму о сокращении продолжительности их работы перед праздниками в этом случае не применяется. Но у работников, работающих по 40 часов, такая норма должна быть применена.