Заклади охорони здоров’я, які лише долучаються до реформи, мають обрати й установити медичну інформаційну систему (МІС). А це завдання не з легких. Буває, що заклад установив систему, а вона не відповідає його робочим потребам. Як такого не допустити — дізнайтеся з публікації
Зібрали всі статті та поради експертів щодо експертизи тимчасової непрацездатності, заповнення листків непрацездатності та зберігання бланків.
Скачайте зразок оформлення Наказу "Про проведення у закладі протиепідемічних заходів на випадок виникнення (підозри) особливо небезпечних інфекцій", а також дізнайтеся, які документи потрібно підготувати додатково.
Перегляньте та збережіть собі орієнтовну циклограму головного лікаря на четвертий квартал, та переходьте за посиланнями, щоб отримати докладні інструкції щодо виконання кожного пункта плану роботи.
На прикладі робочої ситуації розглянемо, за яким тарифним розрядом оплачувати роботу працівнику-суміснику, а також правила розрахунку оплати праці в таких умовах.
Як медпрацівникам, так і пацієнтам має бути комфортно у закладі охорони здоров’я. Аби посприяти цьому, впровадьте Кодекс корпоративної культури медсестринства (далі — Кодекс). Цей документ регулює дотримання медичним персоналом принципів етики та деонтології.
Уміння вести продуктивний діалог за обмеженого часу необхідне всім медпрацівникам. Як же правильно спілкуватися з пацієнтами, коли часу обмаль, а в коридорі чекає черга?
Зі статті дізнайтеся, які знаки безпеки них розмістити у закладі охорони здоров’я, навіщо потрібні знаки безпеки в закладі, хто розміщує, оновлює і замінює знаки безпеки, на які види поділяють знаки безпеки.
Дізнайтеся, які документи заповнювати під час обліку та списання крафт-паперу та як правильно використовувати у медзакладі малоцінні і швидкозношувані предмети.
Согласно законодательству, без согласия конкретного лица сбор, хранение и распространение данных о нем запрещается. Но также законодательством предусматривается необходимость в получении медучреждением данных о пациенте для оформления первичной меддокументации. Что такое анонимность пациента в правовом определении? Имеют ли право медучреждения оказывать медпомощь лицам, высказывающим желание остаться инкогнито?
