Уявімо, що заклад функціонує в організаційно-правовій формі ТОВ і готується до акредитації. Дізнайтеся, якими нормативними актами слід керуватися під час створення положення про відокремлений структурний підрозділ закладу (медичний центр) та чи існують затверджені законодавством вимоги до змісту такого положення?
Скачайте посадову інструкцію екстреного медичного техніка та використовуйте, адаптувавши до вимог та умов роботи вашого закладу!
Реорганізація у комунальне некомерційне підприємство вимагає зміни ліцензії. В процесі у керівників виникає дуже багато запитань і ще більше помилок. МОЗ попереджає та пояснює, як уникнути більшості з них та розповідає, на які граблі наступали ваші колеги.
Як вибудувати комунікацію з пацієнтом таким чином, щоб взаємодія між ним та лікарем була оптимальною, особливо в ситуації, коли пацієнт вимагає візиту лікаря додому? Читайте про рекомендації, які в своєму дайджест дало МОЗ.
Мін’юст змінив Правила організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені наказом від 18.06.2015 № 1000/5 (далі — Правила № 1000/5). Наказ Мін’юсту від 04.07.2018 № 2277/5, яким унесено зміни, набрав чинності 27.07.2018.
Як віднині організовувати діловодство — розглянемо далі.
Дізнайтеся першими, як змінюватиметься система охорони здоров’я у наступному році, а також читайте відповіді творців останніх законодавчих актів про зміни, що відбуваються зараз та нюанси роботи лікарів і медсестер первинної ланки.
МОЗ в останньому своєму дайджесті анонсувало зміни, які стосуватимуться медзакладів в 2019 році. Серед нововведень — зміна підходу до оплати діагностики, а також конкретніші прогнози щодо долі вторинної ланки медицини.
Неуважність медиків до захисту персональних даних пацієнта, як рушниця, що висить на стіні — рано чи пізно нехтування правилами і законодавством призведе до таких штрафів і санкцій, що не кожен заклад вистоїть. Не чекайте біди, подбайте про конфіденційність даних вже зараз.
Медицинские работники довольно часто становятся свидетелями конфликтов между родителями и детьми, а ещё чаще – между самими родителями. Как поступить в ситуации, когда дети просят не рассказывать их проблемы родителям, а родители не могут между собой договориться, кто же из них имеет право следить за здоровьем ребёнка? Читайте в статье!
Стрес та втома — супутники кожного медпрацівника, який працює повний робочий день у лікарні. Ці фактори знижують якість роботи, демотивують та суттєво ускладнюють стосунки в колективі та з пацієнтами. Мудрий керівник не ігноруватиме такі проблеми, а шукатиме рішення. В статті — поради фахівців, як знайти вихід та заслужити вдячність та повагу колег.
