Многих читателей интересует, имеют ли право сотрудники медучреждения на получение материальной помощи и в каком размере. Разбираемся в предоставлении материальной помощи медсестре и другим сотрудникам медучреждения без медобразования.
Премирование медработников дает возможность не только мотивировать сотрудников, но и стимулирует четче контролировать результаты своей работы, внося корректировки в стратегию. Читайте, на каких основаниях начислять премии медработникам и как составлять документацию
Не за все ошибки, которые обнаружат во время проверки медучреждений, отвечает медработник. Если вы знаете границы своей ответственности, это поможет избежать многих проблем. Поэтому тщательно готовьтесь к проверке и сохраняйте спокойствие: в этой статье вы найдёте всю информацию, которую необходимо знать накануне проверки.
У штатному розписі приватного лікувально-профілактичного закладу можна передбачити посади і директора, і головного лікаря, який би підпорядковувався директору з 01.01.2019 року. Щоправда, замість посади головного лікаря із цього часу з’явиться нова посада — медичний директор. Деталі у статті, ще докладніші пояснення експертів - за посиланнями
Після реорганізації закладу декларації, які лікар підписав із пацієнтами раніше, анулюють. Тому їх доводиться заново перепідписувати. Служби техпідтримки МІС запевняють, що нині перепідписати декларації пакетно технічно неможливо. Чи існує вихід із такої ситуації, якщо місце надання медичної допомоги фактично не змінилося?
Оборот лекарственных средств в медучреждении должен быть отрегулирован согласно обновленному законодательству. Читайте в статье, что изменилось в требованиях к хранению, использованию и контролю и как организовать работу персонала с лекарствами на каждом этапе.
Уявімо, що заклад функціонує в організаційно-правовій формі ТОВ і готується до акредитації. Дізнайтеся, якими нормативними актами слід керуватися під час створення положення про відокремлений структурний підрозділ закладу (медичний центр) та чи існують затверджені законодавством вимоги до змісту такого положення?
Скачайте посадову інструкцію екстреного медичного техніка та використовуйте, адаптувавши до вимог та умов роботи вашого закладу!
Реорганізація у комунальне некомерційне підприємство вимагає зміни ліцензії. В процесі у керівників виникає дуже багато запитань і ще більше помилок. МОЗ попереджає та пояснює, як уникнути більшості з них та розповідає, на які граблі наступали ваші колеги.
Як вибудувати комунікацію з пацієнтом таким чином, щоб взаємодія між ним та лікарем була оптимальною, особливо в ситуації, коли пацієнт вимагає візиту лікаря додому? Читайте про рекомендації, які в своєму дайджест дало МОЗ.
