Віднині кожний медичний заклад стає відкритим до співпраці та нововведень. Саме тому керівництво повинно переглянути та вдосконалити систему медичного менеджменту в установі, аби витримати конкуренцію та постійно підвищувати якість медичної допомоги.
Первинну медичну допомогу пацієнтам можуть надавати не лише фахівці комунальних некомерційних підприємств (КНП), власниками яких є певні територіальні громади та фізичні особи-підприємці. Приватні медичні заклади, з моменту підписання договору з НСЗУ, також мають право надавати первинну меддопомогу в межах програми медичних гарантій.
Читайте вимоги законодавства до фізичної особи-підприємця, який збирається надавати медичні послуги в межах програми державних гарантій.
Дізнайтеся, як МОЗ визначає обсяги фінансування первинної медичної допомоги в переломний період реформування, чи змінюватиметься розмір капітаційної ставки та як працюватимуть коригувальні коефіцієнти.
Узнайте, какие новые требования выдвигает законодательство к хранению лекарственных средств, а также каков новый порядок проведения контроля качества лекарственных средств. Разбираемся, о чем идет речь в новом Приказе № 610.
Нещодавно затвердили новий Порядок реалізацій державних гарантій в сефері первинного медобслуговування. Читайте про основні аспекти законодавчого акту та рекомендації, як впроваджувати нововведення у вашому закладі!
Читайте, як вакцинувати дітей, хворих на атопічний дерматит і бронхіальну астму. рекомендації знадобляться не лише для консультації батьків, а й для навчання персоналу, який проводить щеплення.
Читайте, як проводити вакцинацію дітей із системними алергійними реакціями, а також яких заходів потрібно ужити, щоб уникнути несприятливих реакцій організму на процедуру.
На розмір окладу впливає наявність кваліфікаційної категорії, визначеної в ході проведення атестації. Проте трапляються випадки, коли лікар не проходить атестацію. Пояснюємо, як же вплине непроходження атестації на розмір заробітної платні лікаря
Про стан охорони праці в закладі охорони здоров’я піклуйтеся постійно, а не лише напередодні перевірок. Законодавство України покладає на всіх роботодавців обов’язок забезпечувати безпечні й нешкідливі умови праці (ст. 153 Кодексу законів про працю України). Як же організувати охорону праці в закладі, щоб завжди бути готовим до перевірок?
