Саме фельдшер з медицини невідкладних станів, як правило, опиняється поряд з людиною, якій необхідна негайна медична допомога. Читайте, які особисті та професійні риси характеризують такого працівника як фахівця.
Дізнайтеся, які обов'язкові нюанси потрібно передбачити в посадовій інструкції патронажної медичної сестри: що має знати працівник? Які основні обов'язки? За що несе відповідальність?
Медична сестра психіатричного закладу охорони здоров’я повинна мати хорошу професійну підготовку з психіатрії, знати особливості перебігу захворювань та їх прояви. Проте не менш важливим для оволодіння цією професією є уміння спокійно розмовляти з людьми, вислуховувати їхню точку зору та давати об’єктивну оцінку всьому побаченому і почутому.
Поняття рекрутингу справедливіше вживати щодо приватної медицини, адже найм кадрів у державних закладах охорони здоров’я часто здійснюється за дещо спрощеною схемою — державним розподілом. Проте і у державних, і у приватних закладах охорони здоров’я підбір персоналу проходить багато в чрму за подібною схемою. Розглянемо, якою саме.
Як відтепер формувати штатний розпис в медичному закладі? На які документи орієнтуватися? Перегляньте та завантажте таблицю з підказками щодо того, як це зробити максимально ефективно.
Успішне управління закладом охорони здоров’я залежить не лише від зусиль головного лікаря, а й від злагодженої роботи його заступників. Зокрема, заступник головного лікаря з організаційно-методичної роботи визначає загальну методику надання медичної допомоги у закладі та виконує ще низку важливих функцій, про які йтиметься у цій статті
Досить часто до закладів охорони здоров’я звертаються представники вищих медичних навчальних закладів щодо проходження виробничої практики їхніми студентамимедиками. Читайте, чим керуватися головному лікарю закладу охорони здоров’я при укладанні договору на проведення практики та як організувати роботу керівників практики від закладу
Особа працює на посаді інспектора з кадрів у закладі охорони здоров’я та має базову вищу освіту за напрямом підготовки «Культура», здобула кваліфікацію бакалавра-документознавця, секретаря-референта. Стаж роботи на посаді інспектора з кадрів ― 4 роки. За яких умов можливе переведення з посади інспектора з кадрів на посаду старшого інспектора з кадрів?
Лікар має спеціалізацію з неврології та пройшов курси підвищення кваліфікації з рефлексотерапії (удосконалення без спеціалізації). Чи можна прийняти його на роботу до закладу охорони здоров’я на посаду лікаря-рефлексотерапевта?
До якої категорії віднести посаду старшої медичної сестри
