Особа працює на посаді інспектора з кадрів у закладі охорони здоров’я та має базову вищу освіту за напрямом підготовки «Культура», здобула кваліфікацію бакалавра-документознавця, секретаря-референта. Стаж роботи на посаді інспектора з кадрів ― 4 роки. За яких умов можливе переведення з посади інспектора з кадрів на посаду старшого інспектора з кадрів?
Лікар має спеціалізацію з неврології та пройшов курси підвищення кваліфікації з рефлексотерапії (удосконалення без спеціалізації). Чи можна прийняти його на роботу до закладу охорони здоров’я на посаду лікаря-рефлексотерапевта?
До якої категорії віднести посаду старшої медичної сестри
Документи про освіту, що мають подаватися лікарем при прийомі на роботу
Зарахування стажу за основним місцем роботи при нарахуванні надбавки за вислугу років на посаді за сумісництвом
Умови влаштування на посаду медичної сестри після тривалої перерви у роботі
Які кваліфікаційні вимоги до лікарів, що надають консультативну допомогу
Переведення медичних працівників на інші посади у зв’язку з реформуванням: чи потрібно їм проходити спеціалізацію
Які кваліфікаційні вимоги висувається до лаборанта бюро судово-медичної експертизи? Як нараховувати зарплату такому працівнику? Які вимоги до нього під час атестації? Дізнайтеся у статті!
