Кабмін доручив міністерствам та іншим відповідальни за це органам посилити контроль за зарплатними боргами підприємств перед працівниками.
Пройти курс "Як спланувати штат та оплатити роботу медпрацівників"
Уряд видав доручення відповідним органам:
- проводити спецмоніторинг погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях, які належать до сфери їх управління або розміщуються на відповідній території;
- забезпечити роботу тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат;
- забезпечити подання Державній службі з питань праці інформації про результати моніторингу;
- забезпечити подання підприємствами, установами й організаціями в електронному вигляді інформації про заборгованість із заробітної плати через персональний кабінет користувача на порталі електронних сервісів Мініекономіки, контролювати своєчасність та вірогідність поданої інформації.
Під час воєнного стану моніторинг замість обласних, Київської міської та райдержадміністрацій виконуватимуть відповідні військові адміністрації.
Порядок, строки та форми, за якими підприємства подаватимуть інформацію, визначить Держпраці. Мін’юст контролюватиме та надаватиме інформацію Держпраці про погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, відносно яких відкриті провадження у справі про банкрутство. Відповідну інформацію подаватиме Держпраці й Держстат. Узагальнену інформацію Держпраці надасть Кабміну та розмістить на своєму сайті.
Органам місцевого самоврядування Кабмін рекомендує:
- проводити моніторинг на підприємствах, в установах та організаціях, що перебувають у комунальній власності відповідних територіальних громад та розміщуються на відповідній території;
- за результатами моніторингу звертатися до Держпраці та ініціювати перевірки;
- розглядати питання про притягнення до відповідальності керівників, які допускають заборгованість по виплаті заробітної плати.
Відповідні норми містить постанова КМУ від 16.09.2022 № 1037. Цим самим документом урядовці:
- внесли зміни до постанови КМУ «Про посилення контролю за погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат» від 12.08.2009 № 863;
- визнали такими, що втратили чинність, постанову КМУ «Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України та обов’язкових платежів до державного та місцевих бюджетів» від 18.03.2009 № 370 та розпорядження КМУ «Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати» від 22.07.2016 № 517.
За матеріалами "Експертус Медзаклад"
Експертус Медзаклад допоможе:
⭐Скоротити час на пошук рішення
⭐Не проґавити жодної законодавчої зміни
⭐Перебудувати роботу під реформу галузі охорони здоров’я
⭐Швидко підготувати документ
⭐Знайти аргументи для перевіряльника
⭐Підвищити кваліфікацію на робочому місці
