експерт з охорони здоров’я Цифрового видавництва Експертус, Київ
Запитання
Заклад фахової передвищої освіти зареєстрований в електронній системі БПР. Чи можна запрошувати лекторами, тренерами для проведення офлайн-заходів БПР (наприклад тренінгів, семінарів) лікарів, які не є викладачами освітнього закладу? Якщо так, то на якій основі — за сумісництвом чи на умовах договору?
Якщо хочете задіяти лікаря в заходах БПР на постійній основі — укладіть трудовий договір. Для лікаря це буде сумісництво.
Якщо зацікавлені лише в результаті, як-от: розробка навчальної програми, запис відео з демонстрацією навичок, разовий семінар або тренінг, — укладайте договір підряду або надання послуг.
Фізичні особи можуть виконувати роботи (надавати послуги) як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правового (листи Мінсоцполітики від 20.04.2012 № 64/06/187-12, від 16.05.2011 № 151/06/186-11). А підприємство може мати потребу в разових роботах, навіть якщо у штатному розписі є аналогічна вакантна посада. Головне — не підміняти трудові відносини цивільно-правовими, щоб уникнути обов’язку забезпечувати працівнику гарантії, визначені законодавством про працю.
Хто повинен вести освітні портфоліо, за якою формою це робити, які навчальні заходи відвідувати, хто перевіряє документи та в які строки — читайте у статті
Регулярна перевірка знань медпрацівників щодо всіх областей медичної науки — важлива умова підвищення їхнього кваліфікаційного рівня та якості надання медичної допомоги в цілому. Отож, перегляньте та скачайте тест-пам'ятку про лабораторні дослідження крові.
Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте електронний навчальний курс та проходьте навчання онлайн у Вищій школі БПР
