Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку та журнали «Управління закладом охорони здоров’я», «Довідник головної медичної сестри» оголосили дату проведення семінару «Оплата праці та кадрові питання у діяльності закладів охорони здоров’я». Подія відбудеться 28 вересня 2013 року в Києві.
Доповідачі: Спеціалісти відділу нормування і оплати праці та роботи з місцевими бюджетами Департаменту економіки та ресурсного забезпечення МОЗ України
Програма семінару:
Оплата праці: зміни в законодавстві. Надбавки за вислугу років медичним працівникам. Особливості оплати працівників туберкульозної служби
∙ Умови оплати праці медичних працівників бюджетних закладів охорони здоров’я та особливості застосування Єдиної тарифної сітки
∙ Етапи підвищення посадових окладів
∙ Порядок формування посадових окладів за Єдиною тарифною сіткою
∙ Доплати, надбавки та премії
∙ Суміщення і сумісництво: порядок оформлення
∙ Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Замісництво
∙ Організація чергувань
∙ Оплата праці лікарів-консультантів
∙ Порядок проведення індексації грошових доходів
∙ Інтернатура і оплата за керівництво лікарями (провізорами) — інтернами
Штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров’я. Складання штатного розпису закладу
Службові відрядження. Порядок виплат працівникам у зв’язку із службовим відрядженням
Пільги з оплати за житлово-комунальні послуги медичним працівникам сільської місцевості та селищ міського типу
Пільгове пенсійне забезпечення. Пенсія за вислугу років
Атестація робочих місць. Пільги та компенсації за результатами атестації робочих місць
Атестація лікарів, середнього медичного персоналу, провізорів і фармацевтів. Стажування лікарів
Норми робочого часу різних категорій медичних працівників. Підсумований облік. Скорочений робочий час
∙ Скорочена тривалість робочого часу, пов’язана із особливістю праці медичних працівників або із шкідливими і важкими умовами праці
∙ Тривалість роботи та оплата праці у нічний час
∙ Неповний робочий час
∙ Поділ робочого дня на частини. Підсумований облік робочого часу. Робота змінами
∙ Надурочні роботи в закладах охорони здоров’я та особливості застосування таких робіт
∙ Ненормований робочий день
Регулювання часу відпочинку в колективному договорі та правилах внутрішнього трудового розпорядку
∙ Поняття «перерва для відпочинку і харчування» та «перерва для прийому їжі на робочому місці» для працівників закладів охорони здоров’я
∙ Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
∙ Регулювання робочого часу і часу відпочинку у правилах внутрішнього трудового розпорядку та у колективному договорі закладу охорони здоров’я
Робота у вихідні, святкові та неробочі дні. Чергування у вихідні дні
∙ Винятковий порядок застосування роботи у вихідні, святкові та неробочі дні
∙ Компенсація за роботу у вихідний день
Щорічні, додаткові, соціальні відпустки. Розрахунок компенсацій
∙ Види відпусток: щорічна (основна, додаткова), у зв’язку з навчанням, творча, соціальна, без збереження заробітної плати
∙ Тривалість основної та додаткової відпусток неповнолітнім працівникам та працівникам-інвалідам
∙ Визначення тривалості додаткових відпусток медичним працівникам
∙ Поділ відпустки на частини, відкликання з відпустки, перенесення щорічної відпустки
∙ Право на соціальну відпустку одинокої матері, матері дитини-інваліда, опікунів, піклувальників
∙ Грошова компенсація за невикористану відпустку
∙ Тривалість відпустки без збереження заробітної плати
Колективний договір у закладі охорони здоров’я
Особливості укладання колективного договору в бюджетних та приватних закладах охорони здоров’я
Індивідуальні трудові спори в установах охорони здоров’я та порядок їх вирішення
Детальніша інформація — тут
