Статті - сторінка 210

Покроковий алгоритм проведення серцево-легеневої церебральної реанімації

Робота головної медичної сестри протитуберкульозного закладу охорони здоров’я істотно відрізняється від професійних обов’язків керівника середнього та молодшого медичного персоналу закладу іншого профілю. Це пов’язано і з соціальним статусом більшості пацієнтів, і з необхідністю захистити підлеглих від професійного зараження туберкульозом

У період реформування галузі охорони здоров’я почала відновлюватися система наставництва як ефективна форма навчання молодших спеціалістів з медичною освітою, що тільки розпочинають роботу за фахом

Простій — це призупинення робочого процесу, спричинене відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Про організацію роботи працівників закладу під час простою, надання їм матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, переведення працівників на іншу роботу та оплату їхньої праці в умовах простою розповідає наш експерт

Встановлення посадових окладів та надбавки за категорію керівникам структурних підрозділів — лікарям

Надбавка за вислугу років статистикам медичним: підстави для нарахування

Вхідний контроль якості лікарських засобів у закладі охорони здоров’я

Право лікаря, який працює за сумісництвом, на отримання допомоги на оздоровлення

Право завідувача відділення ендоскопічної хірургії на встановлення посадового окладу з урахуванням кваліфікаційної категорії за фахом «Акушерство і гінекологія»

Зарахування періоду роботи в медико-санітарній частині до стажу, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років