Працевлаштування молодших спеціалістів з медичною освітою на посадах лаборантів (медицина) та лаборантів клініко-діагностичної лабораторії
Оформлення відсутності працівника на робочому місці
З листа до редакції: «Чи є обов’язковою ротація дезінфікуючих засобів у закладі охорони здоров’я та як правильно її здійснювати?». Відповідь на запитання читачів підготував експерт нашого видання
З листа до редакції: «В процесі реформування галузі охорони здоров’я у Дніпропетровській області посади молодших спеціалістів з медичною освітою для обслуговування учнів шкіл були внесені до системи освіти та з 1 січня 2013 року передані безпосередньо до навчальних закладів, які утримуються за кошти місцевих бюджетів. Однією з кваліфікаційних вимог до посади медичної сестри школи є проходження курсів підвищення кваліфікації та наявність кваліфікаційної категорії. Який порядок атестації медичної сестри школи, проходження нею курсів підвищення кваліфікації?»
З листа до редакції: «Наше міське клінічне бюро судово-медичної експертизи потребує спеціалістів з лаборантською освітою, яких сьогодні випускають в обмеженій кількості. Чи можемо ми влаштувати молодших спеціалістів з медичною освітою на лаборантські посади? Чи можемо платити їм заробітну плату як лаборантам (після проведення курсів удосконалення з циклу «Лабораторна справа»)? Чи маємо право на їх атестацію та присвоєння кваліфікаційної категорії з циклу «Лабораторна справа/Патологія» згідно з наказом МОЗ «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» від 23.11.2007 № 742?»
Порядок інформування правоохоронних органів про надходження пацієнтів із ушкодженнями кримінального характеру
У закладах охорони здоров’я зазвичай саме середній медичний персонал першим діагностує клінічну смерть та вживає первинних реанімаційних заходів, а надалі — асистує лікарям при проведенні повної реанімації. Саме від підготовленості та обізнаності медичного працівника залежить швидкість та якість надання медичної допомоги за невідкладних станів пацієнта.
Методи лікування ожиріння
Покроковий алгоритм проведення серцево-легеневої церебральної реанімації
Робота головної медичної сестри протитуберкульозного закладу охорони здоров’я істотно відрізняється від професійних обов’язків керівника середнього та молодшого медичного персоналу закладу іншого профілю. Це пов’язано і з соціальним статусом більшості пацієнтів, і з необхідністю захистити підлеглих від професійного зараження туберкульозом
