Особа у 2013 році закінчила інтернатуру медичного університету. У грудні 2013 року отримала «підйомні» в розмірі 5 мінімальних заробітних плат. Пізніше із засобів масової інформації вона дізналася, що сума «підйомних» має становити 10 мінімальних заробітних плат. З’ясуємо, на яку суму державної допомоги може розраховувати випускник-медик
Коли нарахують новий посадовий оклад після підвищення кваліфікаційної категорії
Умови влаштування на посаду медичної сестри після тривалої перерви у роботі
З’ясуємо, як правильно розрахувати заробітну плату керівника закладу охорони здоров’я, який виконує роботу лікаря у цьому закладі у межах робочого часу та за сумісництвом
Визнання права на підвищення посадового окладу за диплом з відзнакою
Утримання коштів з медичного працівника за понаднормово використану відпустку
Чи потрібно у разі зміни прізвища чи посади працівника, який є членом комісії, вносити зміни до наказів про створення комісій? Як внести зміни до складу комісії у разі звільнення працівника, який є членом комісії? Як ввести до складу комісії нового працівника?
Контроль якості надання медичної допомоги у закладах охорони здоров’я
Порядок оформлення та оплати підвищення кваліфікації лікарів-сумісників
Наш експерт консультує щодо того, чи обов’язково потрібно проводити атестацію робочих місць за умовами праці для всіх медичних працівників, робота яких дає право на підвищення посадових окладів у зв’язку з небезпечними для здоров’я та особливо важкими умовами праці згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519
