Позитивний світовий досвід надання допомоги хворим з серцево-судинними захворюваннями вимагає запровадження змін у функціонуванні кардіологічних центрів в Україні. Це стосується як хворих з гострою серцевою патологією, так і пацієнтів з хронічними станами поза загостренням.
Покращення медичної допомоги пацієнтам, у яких діагностована гостра серцева патологія — завдання відділення інтервенційної кардіології та реперфузійної терапії. Мета якого — підвищення якості діагностики та лікування хворих з гострими коронарними синдромами.
Бактеріологічні лабораторії через специфіку своєї діяльності несуть певну загрозу для довкілля та населення. Тому важливо контролювати дотримання усіх вимог нормативних документів стосовно їх розміщення та облаштування.
Для лікування хворих з патологією серцево-судинної системи дуже важливі реабілітація та заходи вторинної профілактики ускладнень. З цією метою МОЗ ініціювало створення відділення реабілітації кардіологічних хворих.
Для підвищення якості надання медичної допомоги пацієнтам з аритміями серця та пов'язаними з ними загрозливими для життя станами створюють спеціалізовані відділення аритмій серця з електрофізіологічною лабораторією. Читайте, які завдання постають перед підрозділом та як організувати його роботу.
Дізнайтеся, які зміни в пенсії медпрацівників спричинила пенсійна реформа, в яких впадках медик може розраховувати на підвищення пенсії, який стаж потрібен для її нарахування та кому пенсії будуть перераховувати.
Дізнайтеся, як згідно з нововведеннями в законодавстві має функціонувати кардіологічний кабінет у медичному закладі, які завдання постають перед його працівниками та на що має право розраховувати пацієнт.
Читайте, как должна проходить медицинская сортировка на выезде и в условиях медицинского учреждения. Также узнайте требования к этой процедуре, кто отвечает за ее проведение и как правильно работать с пострадавшими.
Дежурный медперсонал работает по суммированному учету рабочего времени. Учетный период – год. Зарплату получает ежемесячно за фактически отработанное время, хотя во многих разъяснениях пишут, что к начислению обязательны 3200 грн независимо от количества отработанных часов. Так как правильно начислять доплату, чтобы обеспечить минимальный размер зарплаты?
Донедавна в Україні діяла система фінансування медицини, успадкована з радянських часів. Так, кошти виділяють з державного бюджету на фінансування кількості ліжок, персоналу медичних закладів відповідно до запланованих статей кошторису. Такий підхід в умовах нестачі коштів призвів до того, що близько 46% витрат на медичні послуги фінансують пацієнти з власної кишені.
