Смотрите в статье, какие формы медицинской документации нужно заполнять для учета наркотических лекарственных средств и прекурсоров, читайте правила их заполнения, узнайте основные ошибки, которые допускают ваши коллеги, а также скачайте бланки этих документов.
Перегляньте та збережіть собі алгоритм набирання лікарського засобу з ампули та перевірте, чи правильно ви виконуєте цю маніпуляцію.
Перегляньте покроковий алгоритм дій під час очищення, дезінфекції та стерилізації наркозно-дихальної апаратури, а також дізнайтеся, які завдання постають перед працівником, який виконує ці дії.
В медзаклад надійшла скарга про порушення прав пацієнтів. Як прийняти та опрацювати звернення відповідно до законодавства? Хто відповідає за це? В якому випадку можна відмовити у розгляді скарги? Читайте в статті!
Збережіть собі технологічну картку шеф-кухаря медзакладу, яка включає докладний роспорядок дня цього працівника та перелік його робочих завдань.
Запровадження системи eHealth в державних і комунальних медичних закладах дасть змогу позбутися стосів медичної документації та відкриє нові можливості для запровадження у закладі електронного документообігу. Разом з тим, eHealth допоможе уникнути черг на прийом – електронний запис заощадить час і пацієнта, і лікаря.
Читайте, как обчислить пенсионный стаж медицинских работников с учетом нововведений медицинской реформы, что изменилось с 1 октября 2017, а также смотрите примеры начисления пенсий медработникам.
Узнайте, как разработать приказ о тестировании медсестер и начать работу над повышением уровня квалификации. Также воспользуйтесь тестами для медсестер, пройдя по ссылкам.
Карточки-раскладки блюд лечебного питания — одна из самых важных составляющих лечебного питания в медучреждении. Сохраните карточки-раскладки блюд гарниров и супов, которые подойдут для нескольких диет, а также читайте об особенностях их приготовления.
Читайте в статті, як медичному працівнику розрахувати посадовий оклад залежно від кваліфікації, які умови такого розрахунку для керівників медзакладу та що потрібно врахувати під час визначення розміру посадового окладу.
