Спілкування і поведінка в соцмережах вже не на 100% особисте — відповідь на коментар, уподобання чи навіть репости чужих публікацій бачать та аналізують інші. Тому медичним працівникам, а особливо керівникам та лікарям, надзвичайно важливо вибудувати стратегію поведінки, яка позитивно вплине і на особистий імідж, і на ставлення до закладу і медицини загалом.
Скачайте посадову інструкцію лікаря-хірурга та читайте докладний перелік посадових обов'язків цього працівника.
Медична сестра повинна миттєво реагувати на невідкладні стани у пацієнтів і вчасно надавати домедичну допомогу в разі судом. Щоб не розгубитися у відповідальних ситуаціях, скачайте алгоритм-інфографіку надання домедичної допомоги пацієнту з судомами.
Накривання стерильного столу в операційній вимагає суворого дотримування санітарно-гігієнічних вимог. Перегляньте алгоритм виконання цієї процедури та перелік оснащення, яке знадобиться в роботі.
Збережіть собі алгоритм годування пацієнта через гастростому та читайте, як зробити це правильно і з турботою про хворого.
Поширення соціальних мереж і легкий доступ до інтернету сприяють активному спілкуванню і, як наслідок, — віртуальному та реальному об’єднанню людей. Проте вони також створюють і нові виклики, адже рішення опублікувати недоречну інформацію може завдати людині, її близьким чи роботодавцю значної репутаційної шкоди.
Скачайте бланк форми № 25 "Звіт будинку дитини" та читайте правила заповнювання документу.
Читайте, как на уровне руководства медицинского учреждения организовать профилактику эмоционального выгорания у сотрудников: как распознать симптомы, отличить выгорание от стресса и предотвратить развитие синдрома.
Читайте, що таке реімбурсація та яка специфіка її впровадження в Україні. Також дізнайтеся, які проблеми вирішить компенсація фармацевтичної допомоги за умови взаємодії всіх учасників процесу в галузі охорони здоров'я населення.
Дізнайтеся, що має право вимагати від керівника посадова особа-перевіряльник, як подавати документи на перевірку та загалом підготуватися до контролю.
