Надбавка за складність, напруженість у роботі головлікарю та головній медсестрі

Відповідь

У пункті 4.6 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови оплати праці), зазначено, що надбавку за складність, напруженість у роботі нараховують на посадовий оклад (тарифну ставку) з урахуванням підвищень.

Порядок встановлення підвищення посадових окладів керівникам закладів охорони здоров’я, їх заступникам (лікарям, провізорам), керівникам із числа фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою та головним медичним сестрам за наявності кваліфікаційної категорії передбачено у підпункті 2.4.1 Умов оплати праці.

Отже, головному лікарю та головній медичні сестрі надбавку за складність, напруженість у роботі нараховують на посадовий оклад з урахуванням підвищення за наявність кваліфікаційної категорії.