Покарання за невчасну виплату зарплати

Відповідь

На сьогодні законодавство передбачає п’ять видів відповідальності: дисциплінарну, матеріальну, адміністративну, фінансову та кримінальну.

Як виплачувати зарплату медикам в умовах воєнного стану

Однією з головних умов притягнення до кожного з видів відповідальності є наявність вини особи в діях, що носять протиправний характер.

Якщо у зв’язку з воєнними діями відповідальна посадова особа не має фактичної можливості нарахувати заробітну плати у встановлені строки — її не можна притягнути до будь-якого із зазначених видів відповідальності.

Водночас Мінекономіки та МОЗ вважають, що роботодавці повинні вживати всіх можливих заходів, аби забезпечити реалізацію права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Наприклад, радять перевести бухгалтерів на дистанційну роботу та забезпечити їх програмно-технічними засобами для ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

За матеріалами КМУ