Працівник не може працювати через воєнні дії

2404
Автор
головний редактор експертно-правової системи «Експертус Медзаклад»

Запитання

Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу через бойові дії?

Відповідь

Якщо немає можливості оформити дистанційну або надомну роботу, Мінекономіки та МОЗ рекомендують оформити відпустки. Це можуть бути:

  • оплачувані відпустки (щорічні, соціальні)
  • відпустки без збереження заробітної плати, які надають
    • в обов’язковому порядку
    • за угодою сторін у порядку, визначеному законодавством (ст. 25—26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР)

NB! Не звільняйте працівника за прогул.

Підставу «прогул», визначену пунктом 4 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, не можна застосувати до відсутності на роботі внаслідок ведення воєнних дій і пов’язаних з ними обставин.

 



Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустки медичних працівників

Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити
91705

Графік відпусток медпрацівників — 2024: як скласти

У гарячий весняно-літній період використовуйте складений заздалегідь графік відпусток медичних працівників на 2024 рік. Важливо, щоб кожен структурний підрозділ медзакладу безперебійно працював впродовж року
32802