Робота за сумісництвом керівника структурного підрозділу медичного закладу

Відповідь

Основний документ, на який можна орієнтуватись в цьому випадку - постанова Кабінету Міністрів України № 245 «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», прийнята 03 квітня 1993 року. Пункт 2 цієї Постанови стверджує, що час роботи за сумісництвом щоденно не може тривати довше 4 годин та повного робочого дня у вихідний день. Протягом місяця норма робочого часу для сумісників не має бути більшою від 50% норми за основною роботою.

Таким чином, загальна тривалість часу роботи за сумісництвом для керівника структурного підрозділу медичного закладу на усіх займаних посадах не повинна бути більшою, ніж половина тривалості його робочого часу за основним місцем роботи.

Якщо робота за сумісництвом на якійсь посаді не передбачає погодинну оплату праці, слід звернутись до положень спільного наказу Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 № 43. В ньому прописані, крім іншого, і умови виконання обов’язків медичного консультанта, що триває до 12 годин на місяць та оплачується погодинно.