Програма розвитку керівників закладів охорони здоров’я

683

Запитання

Що таке програма розвитку керівників закладів охорони здоров’я первинного рівня?

Відповідь

МОЗ та міжнародні донори також спонукають медпрацівників долучатися до медичної реформи 2.0. За сприяння Deloitte та Програми U-Lead з Європою фахівці Харківської експертної групи підтримки медичної реформи створили програму розвитку керівників закладів охорони здоров’я первинного рівня. Наразі вона охоплює чотири одноденні модулі:

  • Нові ролі керівника медичного закладу в нових умовах фінансування;
  • Економічний вимір діяльності медичного закладу;
  • Управління людськими ресурсами та клієнтським сервісом у закладі ПМД;
  • Стратегічне планування та управління змінами.

Один зі складників програми — гра «Вибір сімейного лікаря». Її учасники вивчають процес та критерії свідомого вибору лікаря, обговорюють організацію приписної кампанії, важливість клієнтського сервісу тощо.

Програма розвитку керівників закладів охорони здоров’яЧитайте: "Посадова інструкція заступника головного лікаря з медсестринства та санітарно-епідемічної роботи: скачайте!

Нині підготовку за програмою пройшли понад 100 головних лікарів ЦПМСД та представників адміністрації громад Чернівецької, Харківської, Полтавської, Рівненської, Запорізької, Львівської, Івано-Франківської та інших областей.

Також у більшості регіонів України працюють тренери й консультанти з питань управління закладами охорони здоров’я в нових умовах фінансування. Через Центри розвитку місцевого самоврядування (decentralization.gov.ua/lgdc) можна організувати такі тренінги для розвитку управлінських компетенцій керівників.

Колектив авторів підготував операційне керівництво «Як організувати систему надання первинної медичної допомоги на місцевому рівні». Посібник містить роз’яснення щодо реформи для керівників закладів охорони здоров’я первинного рівня та представників громад із посиланнями на чинні нормативні документи. Онлайн-версію книжки можна вільно завантажити на сайті МОЗ.

Отже, на поточному етапі реформи заклади первинного рівня мають необхідні умови для успішного автономного розвитку. Однак керівники таких закладів мають виконати свою частку роботи — почати працювати над реформою 2.0.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте потрібну програму та починайте проходити навчання онлайн у Вищій школі БПР
37375

Програма підвищення кваліфікації у Вищій школі БПР «Національна сертифікація керівників закладів охорони здоров'я — 2024»

Після навчання ви успішно проходитимете перевірки держорганів, не матимете проблем із ліцензією, пацієнтами та працівниками вашого закладу
9796

Семінари та вебінари для медиків

Цифрове видавництво Експертус організовує медичні семінари та безплатні медичні вебінари для керівників медзакладу, лікарів та медсестер. Долучайтеся та прокачуйте свої професійні знання й уміння
62579

Атестація лікарів під час війни: актуальні зміни

Впродовж дії воєнного стану лікарі не проходять атестацію. Утім це не означає, що не треба підвищувати кваліфікацію і набирати бали БПР. Читайте у статті докладно про атестацію лікарів під час війни
209687

Атестація та безперервний професійний розвиток медиків в умовах війни

Протягом дії воєнного стану медики не проходять атестацію. Утім це не означає, що не треба підвищувати кваліфікацію і набирати бали БПР. Читайте у статті докладно про БПР під час війни
8806