Оформлення графи «Звільнення від роботи» у листку непрацездатності по вагітності та пологах
Запитання
Як лікареві правильно оформити графу «Звільнення від роботи» у листку непрацездатності по вагітності та пологах?
Відповідь
У разі оформлення листка непрацездатності по вагітності та пологах у графі «Звільнення від роботи» одним рядком записують сумарну тривалість відпустки із позначенням дати відкриття. Запис затверджують лікуючий лікар та завідувач жіночої консультації.
Інструкцією № 455 визначено, що листок непрацездатності видають із 30 тижнів вагітності одночасно на 126 днів, а жінкам, що належать до I-IV категорії постраждалих унаслідок аварії на ЧАЕС (нагадуємо, що IV пільгова категорія на сьогодні ліквідована, але зміни в Інструкцію № 455 ще не внесені) — із 27 тижнів вагітності на 180 днів.
Читайте: "Реимбурсация в Украине"
На практиці лікарі використовують два варіанти оформлення:
1) зазначають дату відкриття, далі пишуть «сто двадцять шість днів» («сто вісімдесят днів»);
2) зазначають дату відкриття, далі пишуть «126 днів» («180 днів»).
Обидва варіанти не суперечать вимогам Інструкції № 455 та Інструкції № 532. Важливо уважно перевірити зальну кількість днів.
При оформленні листка непрацездатності лише на період післяпологової відпустки, у разі передчасних пологів тощо графу заповнюють, враховуючи ці самі вимоги.