Як облікувати компенсацію витрат лікарів на участь у заходах БПР

Відповідь

Насамперед — про неприбуткові ризики. Податковий кодекс України (ПК) забороняє розподіляти доходи неприбуткового підприємства з-поміж працівників (крім оплати їхньої праці) і визначає, що ці кош­ти можна витратити лише на досягнення цілей і реалізацію діяльності, визначених в установчих документах. Тому статут КНП має передбачати напрям діяльності — фінансування БПР працівників. Лише тоді КНП зможе безпечно фінансувати заходи БПР. В іншому разі поставите під загрозу неприбутковий статус.

Зміни в БПР із 13.09.2024

Тепер — до обліку. Відшкодування витрат на БПР лікарям комунальних ЗОЗ передбачає Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров'я, затверджений постановою КМУ від 10.03.2023 № 216 (далі — Порядок № 216). Лікар має працювати в зак­ладі за основ­ним місцем роботи. Максимальна сума відшкодування — 2000 грн на лікаря (п. 3 Порядку № 216). Договори про відшкодування укладають між собою:

• структурні підрозділи (департаменти охорони здоров’я; ДОЗ) і КНП;
• КНП і лікарі (основ­ні працівники).

Лікар КНП бере участь у заході БПР за власний кошт. Щоб отримати відшкодування, надає роботодавцю:

• оригінал документа про оплату участі в заході;
• завірену в установленому порядку копію підтвердного документа про проходження нав­чання.

Заклад, своєю чергою, щомісяця подає ДОЗ:

• звіт про кількість лікарів, які пройшли нав­чання на заходах БПР і потребують відшкодування витрат;
• відомості про фактичні витрати кожного лікаря на нав­чання та суми, що підлягають відшкодуванню (п. 11 Порядку № 216).

МОЗ перераховує кош­ти ДОЗ, а ті розподіляють їх на банківські рахунки зак­ладів.

ЗОЗ зо­бо­в’я­заний перерахувати кош­ти на рахунок лікаря протягом п’яти днів із моменту отримання.

Як проводити медичні огляди працівників ЗОЗ

Анжела Абанкіна експерт з охорони здоров’я

Ознайомтеся з аналізом змін в обов’язкових профілактичних медичних оглядах працівників із 1 жовтня 2024 року. З’ясуєте, як організувати й провести медогляди працівників за новими вимогами. Зорієнтуєтеся, які обстеження й дослідження потрібні та як оформити їхні результати.

Читайте статтю

Кошти від ДОЗ є цільовими. КНП використовує їх для фінансування поточних витрат. Дохід від використання цільових коштів визнайте згідно з вимогами пунктів 16 та 17 НП(С)БО 15 «Дохід». На підставі документа про оплату нав­чання, копії документа, що підтверджує нарахування балів БПР, а також заяви лікаря щодо відшкодування витрат складіть бухгалтерську довідку (з обо­в’яз­ковими реквізитами первинного документа). На суму відшкодування збільште інші операційні витрати (п. 20 НП(С)БО 16 «Витрати»).

У бух­обліку виконайте записи: