МОЗ затвердило новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій

МОЗ наказом від 08.09.2025 № 1393 затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій (далі — Наказ № 1393, Порядок № 1393).

Документ зареєстрували в Мін’юсті 27 жовтня 2025 року. Коли він набере чинності, перестане діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246.

Медогляди працівників ЗОЗ

Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів працівників:

• зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), у тому числі працівників, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
• зайнятих на роботах, де є потреба в професійному доборі;
• віком до 21 року;
• які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час (п. 2 розд. I Порядку № 1393).

Організовувати попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди з дотриманням Порядку № 1393 мають усі юридичні та фізині особи, які використовують найману працю (п. 3 розд. I Порядку № 1393).

Проводить обов’язкові медогляди працівників заклад охорони здоров’я, який надає спеціалізовану медичну допомогу, у тому числі за спеціальністю «Професійна патологія». Для цього роботодавець укладає із ЗОЗ відповідний договір.

Щоб надавати послуги, ЗОЗ створює медичну комісію з проведення обов’язкових медичних оглядів. Вимоги до організації роботи комісії викладені в розділі IV Порядку № 1393. Роботодавець, своєю чергою, визначає особу, відповідальну за організацію обов’язкових медичних оглядів.

За результатами медогляду лікарі заповнюють нову форму первинної облікової документації № 025-9/о «Довідка № __ про проходження обов’язкового медичного огляду працівника». Цю форму з інструкцією МОЗ теж затвердило Наказом № 1393.

Стежмо разом за змінами у медичному законодавстві.

За матеріалом Експертус Медзаклад