Наказ № 246 про медогляди працівників певних категорій втратить чинність

Медогляди працівників певних категорій

МОЗ наказом від 08.09.2025 № 1393 затвердило новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій (далі — Порядок № 1393). Документ зареєстрували в Мін’юсті 27.10.2025. Коли Порядок № 1393 набере чинності, перестане діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок № 246).

Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів працівників:

• зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), у тому числі працівників, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
• зайнятих на роботах, де є потреба в професійному доборі;
• віком до 21 року;
• які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.

Організовувати попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди з дотриманням Порядку № 1393 мають усі юридичні та фізині особи, які використовують найману працю.

Отже, чекаємо, коли набуде чинності Порядок № 1393. Тоді втратить чинність Порядок № 246.

Нагадуємо, до 1 грудня 2025 року подайте до територіального органу Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам у 2026 році.