Проект постановления КМУ «Об установлении надбавки медицинским работникам учреждений, учреждений, организаций отраслей бюджетной сферы и финансируемых или дотируемых из бюджета предприятий» регулирует размер надбавки за престижность труда. Согласно проекту, в 2022 году работники учреждений, организаций и предприятий получат надбавку в размере:
- до 500% — врачи (кроме врачей-интернов) и профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности
- до 300% — специалисты с базовым высшим и неполным высшим медицинским образованием
Як оплачувати працю медперсоналу в 2022 році
Размер надбавки исчисляется с учетом размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки, утвержденной постановлением КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. А конкретный размер надбавки устанавливает руководитель соответствующего учреждения, организации и предприятия.
При этом заработная плата медицинского работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда должна соответствовать нормам, указанным в Таблице.
Минимальный размер заработной платы за полностью выполненную норму труда
| Категория работников | Размер, грн | |
| месячный | почасовой | |
| Врачи (кроме врачей-интернов) и профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения | 20 000 | 120,37 |
| Специалисты с базовым высшим медицинским образованием и неполным высшим медицинским образованием | 13 500 | 81,25 |
✅✅✅Тарифные разряды и должностные оклады медицинских работников: ЕТС с 1 января 2022 года
Работникам, отработавшим неполный рабочий день или неделю, заработную плату начисляют пропорционально отработанному времени. В указанные суммы не входят:
- доплаты за работу
- в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья
- в ночное и сверхурочное время
- премии к праздничным и юбилейным датам
Для медицинских работников, оказывающих исключительно первичную медицинскую помощь, проект постановления предусматривает особые условия. Минимальную заработную плату в размере 20 тыс. грн или 13,5 тыс. грн они получат в том случае, если врача первичной медицинской помощи выбрали не менее 70% пациентов от оптимального объема практики. Такое условие касается врачей или специалистов с базовым высшим медицинским образованием и неполным высшим медицинским образованием, которые входят в команду по оказанию первичной медицинской помощи такого врача.
КМУ также обязывает руководителей учреждений здравоохранения обеспечить дифференциацию заработной платы работников в рамках фонда оплаты труда. Для этого рекомендует начислять премии и устанавливать доплаты и надбавки. При этом учитывать:
- сложность, ответственность и условия выполняемой работы
- квалификацию работника
- результаты работы работника
При этом надбавка за престижность труда в размере до 500 или 300% не учитывается при установлении доплат и надбавок медицинским работникам.
Постановление вступает в силу дня обнародования и будет применяться с 01 января 2022 года. Предложения и замечания к его проекту можно присылать до 29 декабря 2021 года по адресам Минздрава:
- ул. Грушевского, 7, г. Киев, 01601
- [email protected]
Напомним, ранее КМУ ограничил размер должностного оклада руководителя медучреждения.
Ще влітку Президент України, а згодом і міністр охорони здоров’я запевнили, що з 2022 року мінімальна зарплата лікаря становитиме 20 000 грн, середнього медперсоналу — 13 500 грн. Кошти на таке підвищення заклали в в Держбюджет
