Тарифные разряды и должностные оклады медицинских работников: ЕТС с 1 января 2022 года
Условия и размеры оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, определяет КМУ, за исключением отдельных категорий работников.
Как оплачивать работу медперсонала в 2022 году
После преобразования медицинского учреждения в КНП оплата труда работников переходит в сферу договорного регулирования. КНП самостоятельно определяет, на какую заработную плату заслуживают его работники, и устанавливает формы и системы оплаты труда, нормы труда в коллективном договоре.
Системами оплаты труда являются тарифная и другие системы, которые формируют на оценках сложности выполняемых работ и квалификации работников (ст. 96 КЗоТ).
КНП может продолжать использовать уже привычную тарифную систему, которая содержит:
- тарифные сетки
- тарифные ставки
- схемы должностных окладов
- профессиональные стандарты (квалификационные характеристики)
Тарифная система — основа для формирования и дифференциации размеров заработной платы. Тарифную сетку (схему должностных окладов) создают на основе тарифной ставки работника 1-го разряда и квалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).
Тарифные разряды медицинских работников определены приказом Минтруда и Минздрава «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення» от 05.10.2005 № 308/519.
NB! Согласно постановлению КМУ «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» от 20 января 2021 г. № 29 должностные оклады (тарифные ставки) с 1 декабря 2021 года рассчитывают, учитывая размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда — 2893 грн.
По рекомендациям Минздрава, на сегодняшний день медицинское учреждение может делать только то, что прямо разрешено ему законодательством. А став предприятием, медицинское учреждение сможет делать все, что не запрещено. Прежде всего отказаться от тарифной сетки и начать увеличивать зарплаты врачам.
ЕТС для медицинских работников
Тарифный разряд | Тарифный коэфициент |
Должностной оклад/тарифная ставка, | |||
с 01.01.2021 | с 01.12.2021 | с 01.01.2022 | с 01.10.2022 | ||
1 | 1,00 | 2670 | 2893 | 2893 | 2982 |
2 | 1,09 | 2910 | 3153 | 3153 | 3250 |
3 | 1,18 | 3151 | 3414 | 3414 | 3519 |
4 | 1,27 | 3391 | 3674 | 3674 | 3787 |
5 | 1,36 | 3631 | 3934 | 3934 | 4056 |
6 | 1,45 | 3872 | 4195 | 4195 | 4324 |
7 | 1,54 | 4112 | 4455 | 4455 | 4592 |
8 | 1,64 | 4379 | 4745 | 4745 | 4890 |
9 | 1,73 | 4619 | 5005 | 5005 | 5159 |
10 | 1,82 | 4859 | 5265 | 5265 | 5427 |
11 | 1,97 | 5260 | 5699 | 5699 | 5875 |
12 | 2,12 | 5660 | 6133 | 6133 | 6322 |
13 | 2,27 | 6061 | 6567 | 6567 | 6769 |
14 | 2,42 | 6461 | 7001 | 7001 | 7216 |
15 | 2,58 | 6889 | 7464 | 7464 | 7694 |
16 | 2,79 | 7449 | 8071 | 8071 | 8320 |
17 | 3,00 | 8010 | 8679 | 8679 | 8946 |
18 | 3,21 | 8571 | 9287 | 9287 | 9572 |
19 | 3,42 | 9131 | 9894 | 9894 | 10198 |
20 | 3,64 | 9719 | 10 531 | 10 531 | 10854 |
21 | 3,85 | 10 280 | 11 138 | 11 138 | 11481 |
22 | 4,06 | 10 840 | 11 746 | 11 746 | 12107 |
23 | 4,27 | 11 401 | 12 353 | 12 353 | 12733 |
24 | 4,36 | 11 641 | 12 613 | 12 613 | 13002 |
25 | 4,51 | 12 042 | 13 047 | 13 047 | 13449 |
Размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников медучреждений
Тарифные разряды | Тарифные коэффициенты |
1 | 1,00 |
2 | 1,09 |
3 | 1,18 |
4 | 1,27 |
5 | 1,36 |
6 | 1,45 |
7 | 1,54 |
8 | 1,64 |
9 | 1,73 |
10 | 1,82 |
11 | 1,97 |
12 | 2,12 |
13 | 2,27 |
14 | 2,42 |
15 | 2,58 |
16 | 2,79 |
17 | 3,00 |
18 | 3,21 |
19 | 3,42 |
20 | 3,64 |
21 | 3,85 |
22 | 4,06 |
23 | 4,27 |
24 | 4,36 |
25 | 4,51 |
Схема тарифных разрядов должностей руководящего персонала учреждений здравоохранения
Тарифные разряды врачей — Украина
Как смоделировать систему оплаты труда в КНП. Перезаключать ли колдоговор после преобразования в КНП и должен ли руководитель перезаключать контракт по новому порядку
Тарифные разряды должностей специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием
✅✅✅ Как сформировать систему оплаты труда в медучреждении
Схемы тарифных разрядов должностей (профессий) отдельных категорий работников учреждений здравоохранения
Еще летом Президент Украины, а затем и министр здравоохранения заверили, что с 2022 года минимальная зарплата врача составит 20 000 грн, среднего медперсонала — 13 500 грн. Средства на такое повышение заложили в Госбюджет