Найпопулярніші запитання від медичних працівників. Грудень 2023 року

Тема

Запитання

Відповідь

Виконання обов’язків

Хто має очолювати медичну раду закладу: генеральний чи медичний директор?

Очолювати медичну раду може керівник ЗОЗ або призначена ним особа, в тому числі і медичний директор. У ЗОЗ, де керівник не має медичної освіти, недоцільно призначати його головою медичної ради.

У маленьких ЗОЗ директор зазвичай має медичну освіту та працює за лікарською спеціальністю. Він може бути головою медичної ради

Директор пішов у відпустку і його обов’язки тимчасово виконує медичний директор. У договорах слід зазначити, що їх підписує медичний директор чи в.о. директора?

Усе залежить від того, як сформульовані локальні документи: наказ про делегування повноважень, статут, посадові інструкції. Докладніше — у роз’ясненні

Оплата праці

Чи нараховувати заробітну плату в розмірі 20000 грн завідувачам амбулаторій?

Обов’язково, доплачуйте завідувачам амбулаторій за Постановою КМУ від 13.01.2023 № 28. Чому і як дотримати вимог — підкаже експерт

Чи можна у грудні дати премію до святкових днів із нарахуванням поверх мінімальної зарплати? Чи під час дії воєнного стану не можна преміювати до святкових днів?

Роботодавець вирішує питання виплати премій на власний розсуд.

Під час обчислення розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховують, зокрема, премії до святкових і ювілейних дат. Отже, якщо роботодавець не зупинив положення колдоговору про преміювання до святкових дат, то має підстави здійснити відповідні виплати

Медична допомога

Як визначити, чи може людина за станом здоров’я бути опікуном дитини?

Опікуни та піклувальники щороку з моменту призначення зобов’язані подавати службі у справах дітей за місцем свого проживання (перебування) висновок про стан здоров’я опікуна, піклувальника, складений за формою згідно з додатком 5 до Порядку провадження органами опіки та піклування діяльності, пов’язаної із захистом прав дитини, затвердженого постановою КМУ від 24.09.2008 № 866. У додатку визначений перелік спеціалістів та обсяг лабораторних досліджень

Рух кадрів

Чи можна звільнити працівника з роботи за частиною шостою статті 36 УКЗпП, якщо він відмовився від переміщнення в інший структурний підрозділ?

Ні, не можна. Пункт 6 статті 36 КЗпП регламентує звільнення в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, установою, організацією, а також відмови від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці. Натомість під час  переміщення не відбувається зміни істотних умов праці (ч. 2 ст. 32 КЗпП).

Переміщення законне:

• якщо провадиться в межах трудового договору;
• не протипоказане працівнику за станом здоров’я;
• не передбачає зміни істотних умов праці.

Підстави — статті 21, 31 КЗпП та пункт 31 постанови Пленуму ВСУ від 06.11.1992 № 9.

Докладніше про оформлення переміщення — за посиланням

Співпраця з НСЗУ

Скільки днів має ЗОЗ на підписання договору з НСЗУ з моменту його надходження?

Підписаний НСЗУ та надісланий суб’єкту господарювання проєкт договору — це пропозиція укласти договір (оферта), що діє протягом десяти календарних днів з дати підписання. Якщо суб’єкт господарювання не підписав договір протягом установленого строку, пропозиція (оферта) втрачає свою силу, а договір вважається неукладеним. Так визначає частина друга пункту 19-2 Порядку укладення, зміни та припинення договору про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій, затвердженого постановою КМУ від 25.04.2018 № 410

Які документи потрібно подати, щоб укласти договір з НСЗУ на надання паліативної допомоги?

Заявник подає до НСЗУ пропозицію (заяву та додатки до неї) в електронній формі через заповнення електронних полів.

Під час заповнення заяви необхідно зазначити:

• інформацію про підставу, відповідно до якої діє підписант договору (для юросіб автоматично зазначається «діє на підставі Статуту», для ФОПів необхідно вказати номер і дату запису в ЄДР);
• місця надання послуг, які будуть включені до договору;
• банківські реквізити суб’єкта господарювання (IBAN) (помилка в банківських реквізитах може призвести до необхідності пройти повторну процедуру та, відповідно, до відтермінувати оплату за надані послуги. Відповідальність за правильність банківських реквізитів, які автоматично будуть відображені у проєкті договору, несе суб’єкт господарювання);
• інформацію про підрядників, які будуть залучені до виконання договору в частині надання медпослуг відповідно до цього оголошення, вид медпослуг для надання яких будуть залучені підрядники, номер, дату та строк дії договору укладеного з підрядником.

У разі потреби, разом із заявою також необхідно подати додатки до неї. Їх прикріплюють у вигляді сканованих документів у форматі PDF, або відомостей (посилання) щодо наявності такої інформації в державному реєстрі, базі даних або інших інформаційних ресурсах.

Додатки до пропозиції:

• сканована копія в електронній формі документа, що підтверджує повноваження представника (у разі підписання заяви та доданих до неї документів представником суб’єкта господарювання, крім випадку, коли відомості про повноваження представника містяться в ЄДР);
• сканована копія документа, що підтверджує доступність будівлі та приміщення, в яких суб’єкт господарювання провадитиме свою діяльність, для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення відповідно до будівельних норм і правил, виданого фахівцем з питань технічного обстеження будівель та споруд, який має відповідний кваліфікаційний сертифікат.

Якщо суб’єкт господарювання подавав документ, що підтверджує доступність приміщень, під час укладання договору в минулому періоді, його слід додати в разі, якщо відбулися зміни умов його отримання (зокрема, зміна місцезнаходження юридичної особи, адреси розташування будівлі, будівельних норм і стандартів)

Закупівлі

Чи можна за кошти НСЗУ зробити попередню оплату за природний газ за грудень згідно з рахунком?

Так, можна. Кошти, які медичні КНП отримують за договорами з НСЗУ в межах програми медичних гарантій, не є бюджетними. Їх КНП використовують відповідно до законодавства та згідно з умовами статутів та інших договорів. Відтак КНП має повне право провести закупівлю товарів, робіт і послуг за кошти НСЗУ на умовах передоплати без обмежень, які визначає постанова КМУ від 04.12.2019 № 1070.

Чи має право медзаклад укласти прямий договір на суму 300 тис. грн на закупівлю медичної інформаційної системи, якщо співпрацює з виконавцем уже декілька років?

Із 19.10.2022 і впродовж періоду дії воєнного стану та 90 днів з дня його припинення або скасування, замовники, що зобов’язані здійснювати публічні закупівлі товарів, робіт і послуг відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі» від 25.12.2015 № 922-VIII, проводять закупівлі відповідно до цього Закону з урахуванням Особливостей, затверджених постановою КМУ від 12.10.2022 № 1178.

У листі від 20.10.2022 № 3323-04/70997-06 Мінекономіки назвало 11 головних змін, які слід врахувати замовникам. Зокрема, ідеться про нові вартісні межі для відкритих торгів

Замовники для закупівлі застосовують відкриті тори та/або е-каталог (для товару) за Особливостями, якщо вартість:

• для товарів і послуг (крім послуг з поточного ремонту) ≥ 100 тис. грн;
• для послуг з поточного ремонту ≥ 200 тис. грн;
• для робіт ≥ 1,5 млн грн.

Якщо вартість закупівлі менша, замовники закуповують:

• в електронній системі закупівель (ЕСЗ) відповідно до умов, які визначив адміністратор, зокрема е-каталог;
• через укладання прямих договорів з обов’язковим звітуванням в ЕСЗ про їх укладення