Чи обов’язкові медогляди працівників під час воєнного стану: роз'яснення ЦГЗ

Чи впливає воєнний стан на порядок проходження обов’язкових медичних оглядів працівників? Про це розповів Центр громадського здоров'я МОЗ

Чи обов’язкові медогляди працівників під час воєнного стану: роз'яснення ЦГЗ

Воєнний стан не впливає на порядок проходження обов’язкових медичних оглядів, наголосив ЦГЗ. Їх, як і в мирний час, проводять відповідно до законів та підзаконних актів України. Раніше, зокрема, відповідно до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 № 4004-XII, а  тепер — відповідно до статті 45 Закону України «Про систему громадського здоров’я» ід 06.09.2022 № 2573-IX (далі — Закон про громадське здоров’я).

Антикорупційні декларації: хто з медиків має подавати

Обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) і періодичні медичні огляди повинні проходити працівники:

  • підприємств харчової промисловості, громадського харчування і торгівлі;
  • лікувально-профілактичних, дошкільних і навчально-виховних закладів;
  • водопровідних споруд, об’єктів комунально-побутового обслуговування;
  • інших підприємств, установ, організацій, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення й може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь;
  • зайняті на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці.

Обов’язкові щорічні медичні огляди проходять також особи віком до 21 року.

Роботодавець зобов’язаний власним коштом профінансувати та організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників.

Повний перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких мають проходити обов’язкові профілактичні медичні огляди, затверджений постановою КМУ від 23.05.2001 № 559.

Обов’язковий профілактичний медичний огляд, відповідно до Переліку, затвердженого наказом МОЗ від 23.07.2002 № 280, передбачає:

  • загальне обстеження лікарями-спеціалістами (терапевт, дерматовенеролог, отоларинголог, стоматолог та інші (за потреби));
  • лабораторне обстеження;
  • функціональне обстеження.

Відповідальність за організацію і своєчасність обов’язкових медичних оглядів працівників і допущення їх до роботи без необхідного медичного висновку несуть власники підприємств, установ, організацій.

Працівників, які без поважних причин не пройшли у встановлений строк обов’язковий медогляд у повному обсязі, необхідно відсторонити від роботи й можна притягнути до дисциплінарної відповідальності.

Раніше МОЗ затвердило новий порядок медичних оглядів дітей.

За матеріалами ЦГЗ

До чого готуватися ЗОЗ після скасування Господарського кодексу

Статті за темою

Усі статті за темою

Симптоми, причини та лікування ПТСР

Із кожним днем війни зростає кількість людей, які відчувають на собі її наслідки. Що таке посттравматичний стресовий розлад — розповідаємо в статті. Скачайте протокол лікування ПТСР та використовуйте в роботі
33777

Форма № 063/о «Карта профілактичних щеплень»: бланк та правила оформлення

З'ясуйте, хто і як має заповнювати карту профілактичних щеплень, як правильно вносити виправлення до медичної довідки 063/о та зберігати документ. Скачайте бланк форми № 063/о та використовуйте в роботі
122560

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді