1 січня 2015 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VIII, яким викладено в новій редакції Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
Відтепер допомога по тимчасовiй непрацездатностi виплачується застрахованим особам залежно вiд страхового стажу в таких розмiрах:
1) 50% середньої заробiтної плати — застрахованим особам, якi мають страховий стаж до трьох рокiв;
2) 60% середньої заробiтної плати — застрахованим особам, якi мають страховий стаж вiд трьох до п’яти рокiв;
3) 70% середньої заробiтної плати — застрахованим особам, якi мають страховий стаж вiд п’яти до восьми рокiв;
4) 100% середньої заробiтної плати — застрахованим особам, якi мають страховий стаж понад вiсiм рокiв;
5) 100% середньої заробiтної плати — застрахованим особам, вiднесеним до 14 категорiй осiб, якi постраждали внаслiдок Чорнобильської катастрофи; одному з батькiв або особi, що їх замiнює та доглядає хвору дитину вiком до 14 рокiв, яка потерпiла вiд Чорнобильської катастрофи; ветеранам вiйни та особам, на яких поширюється чиннiсть Закону України «Про статус ветеранiв вiйни, гарантiї їх соцiального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII; особам, вiднесеним до жертв нацистських переслiдувань вiдповiдно до Закону України «Про жертви нацистських переслiдувань» від 23.03.2000 № 1584-III; донорам, якi мають право на пiльгу, передбачену статтею 10 Закону України «Про донорство кровi та її компонентiв» від 23.06.1995 № 239/95-ВР.
Сума допомоги по тимчасовiй непрацездатностi (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сiм’ї) в розрахунку на мiсяць не повинна перевищувати розмiру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страховi внески до Фонду.
