МОЗ створив для медзакладів необхідні умови, щоб вони мали змогу виплачувати базову заробітну плату медикам:
- не менше ніж 20 000 грн — для лікаря
- 13 500 грн — для медичної сестри
Як упровадити систему мотивації для персоналу: тренінг
Минулого тижня ухвалили постанову, що продовжила дію пакета дофінансування для медичних закладів, які нині неспроможні власним коштом забезпечити виплату базової заробітної плати медикам.
«Ще в перші тижні війни МОЗ ухвалив рішення, яке передбачало створення додаткового пакета в Програмі медичних гарантій для лікарень, які власним коштом не можуть забезпечити виплату заробітної плати лікарям та медичним сестрам. Даний пакет діяв до 31 травня включно. Зараз ми продовжили його до кінця року. Такий крок — це передусім підтримка наших медиків в скрутний час. Адже кожен з них має отримувати гарантовану урядом зарплату», — повідомив Яременко.
Заступник міністра нагадав керівникам, що отримані фінанси вони мають першочергово спрямовувати на виплату заробітної плати медикам. І запевнив, що фінансову підтримку від держави медзаклади гарантують до кінця року.
Також з липня медзаклади отримуватимуть кошти за іншим принципом:
- які працюють на фронтових, прифронтових та тимчасово окупованих територіях — щомісяця 1/12 від обсягу річного фінансування
- що працюють в тилу — за фактично надані медичні послуги
Медзаклади «первинки» до кінця року отримуватимуть фінансування за кількістю фактично укладених декларацій станом на 1 липня.
Раніше ми розповідали про стандарти та протоколи, які МОЗ ухвалило в 2021—2022 роках.
За матеріалами сайту МОЗ
- Яку зарплату отримає медсестра, котру залучили до чергування вдома
- Чи може головна медсестра отримувати меншу зарплату, ніж у медсестри
- Як керівник ЗОЗ має проводити доплати медпрацівникам
- Яку зарплату мають нарахувати медсестрі, що працює за сумісництвом
- Чи має право роботодавець відтермінувати строк виплати зарплати під час воєнного стану