Працівників закладів охорони здоров’я не мають права відправляти у відпустки без збереження зарплати

Профспілка працівників охорони здоров’я в листі від 26.06.2015 № 01-176 висловила думку щодо неможливості застосування норм пункту 9 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 № 76-VIІІ до працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я

Профспілка працівників охорони здоров’я (далі — Профспілка) в листі від 26.06.2015 № 01-176 висловила думку щодо неможливості застосування норм пункту 9 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28.12.2014 № 76-VІІI (далі — Закон № 76) до працівників державних і комунальних закладів охорони здоров’я.

Закон № 76 встановлює право керівників органів виконавчої влади й інших державних органів (окрім органів, які беруть участь в АТО, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбитті збройного нападу на об’єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільненні цих об’єктів у разі захоплення чи спроби насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою) в межах бюджетних призначень без згоди й попередження працівників установлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками строк.

Аналізуючи зміст термінів «керівник органу виконавчої влади» та «державний орган» Профспілка доходить висновку, що заклади охорони здоров’я не є органами виконавчої влади, а отже, керівники закладів охорони здоров’я не мають право без згоди й попередження працівників установлювати їм неповний робочий час та відправляти у відпустки без збереження заробітної плати.

Підготувала Юлія Видиборець,

головний експерт «Експертус Кадри», член Експертної ради системи «Експертус Кадри»

Ефективний керівник медсестринського персоналу

Статті за темою

Усі статті за темою

Ботулізм: симптоми, лікування та профілактика

Просвітницька робота серед пацієнтів має важливе значення для профілактики смертельно небезпечних хвороб. Медичні праціники мають знати симптоми ботулізму і ділитися інформацією пацієнтами
6247

Туга пов’язка для зупинення кровотечі: алгоритм накладання

Тиснуча пов'язка — дієвий засіб зупинки венозної кровотечі, також вона дає змогу зменшити втрати артеріальної крові. Збережіть алгоритм накладання пов'язки та викорисовуйте для допомоги пацієнтам
22043

Гемофілія: симптоми, класифікація, лікування

Клінічні прояви, класифікація, діагностика та лікування: до Всесвітнього дня гемофілії 17 квітня читайте та скачуйте протокол медичної допомоги при цьому захворюванні
4789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді