Міністерство охорони здоров’я пояснило деякі питання щодо оплати праці працівників закладів окремих галузей бюджетної сфери

Зокрема, при обчисленні середнього заробітку медичним і фармацевтичним працівникам лікувально-профілактичних та санітарно-епідеміологічних установ охорони здоров’я заробітна плата враховується на всіх місцях роботи.

Міністерство охорони здоров’я (МОЗ) надало роз’яснення щодо деяких питань застосування постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 № 524.

Зокрема, при обчисленні середнього заробітку медичним і фармацевтичним працівникам лікувально-профілактичних та санітарно-епідеміологічних установ охорони здоров’я заробітна плата враховується на всіх місцях роботи.

У разі коли медичний працівник (за його згодою) має можливість працювати за сумісництвом у вільний від навчання час, при обчисленні йому середнього заробітку враховується заробітна плата за основною посадою.


Департамент економіки та ресурсного забезпечення Міністерства охорони здоров’я України розглянув запит щодо деяких питань застосування постанови Кабінету Міністрів України від «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» 11.05.2011 № 524  (далі — Постанова № 524) і у межах компетенції повідомляє.

Відповідно до Постанови № 524 за медичними і фармацевтичними працівниками державних та комунальних закладів (установ), які направляються до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки, зберігається середня заробітна плата за кожним місцем роботи згідно із законодавством.

Середня заробітна плата обчислюється з урахуванням Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 (далі — Порядок).

При направленні працівників до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки обчислення середньої заробітної плати провадиться виходячи з виплат за два календарні місяці, які передують місяцю, в якому працівника направляють на підвищення кваліфікації, підготовки і перепідготовки (пункт 2 Порядку).

Згідно з п. 10 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 № 43, при обчисленні середнього заробітку медичним і фармацевтичним працівникам лікувально-профілактичних та санітарно-епідеміологічних установ охорони здоров’я заробітна плата враховується на всіх місцях роботи.

У разі коли медичний працівник (за його згодою) має можливість працювати за сумісництвом у вільний від навчання час, при обчисленні йому середнього заробітку враховується заробітна плата за основною посадою.

Ефективний керівник медсестринського персоналу

Статті за темою

Усі статті за темою

Ботулізм: симптоми, лікування та профілактика

Просвітницька робота серед пацієнтів має важливе значення для профілактики смертельно небезпечних хвороб. Медичні праціники мають знати симптоми ботулізму і ділитися інформацією пацієнтами
6235

Туга пов’язка для зупинення кровотечі: алгоритм накладання

Тиснуча пов'язка — дієвий засіб зупинки венозної кровотечі, також вона дає змогу зменшити втрати артеріальної крові. Збережіть алгоритм накладання пов'язки та викорисовуйте для допомоги пацієнтам
22019

Гемофілія: симптоми, класифікація, лікування

Клінічні прояви, класифікація, діагностика та лікування: до Всесвітнього дня гемофілії 17 квітня читайте та скачуйте протокол медичної допомоги при цьому захворюванні
4789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді