Нині в Україні не вистачає 40 тисяч лікарів

Блок під заголовком новини 1Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Медична справа. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Заступник Міністра охорони здоров’я України Роман БОГАЧЕВ розповів про необхідні умови ефективного управління в системі охорони здоров’я. Окрема увага була приділена рушійній силі й виконавцю будь-яких перетворень — персоналу.

Менеджмент — одна з важливих складових управління системою охорони здоров’я. Про це сьогодні у своєму виступі зазначив Роман БОГАЧЕВ, заступник Міністра охорони здоров’я України.

Посадовець зазначив, що одним з основних компонентів менеджменту системи охорони здоров’я є забезпечення процесу лікування. Простіше кажучи — забезпечення якісної медичної допомоги, що буде контролюватися на державному рівні. Саме для цього розроблена система галузевого моніторингу виконання уніфікованих протоколів та Інструменти управління якістю медичної допомоги.

Окрему увагу Роман БОГАЧЕВ присвятив медичним працівникам, наголосивши, що — «Не можна досягнути ефективного управління, не приділяючи увагу рушійній силі й виконавцю будь-яких перетворень — персоналу».  За словами заступника Міністра охорони здоров’я в Україні не вистачає близько 40 тисяч лікарів. Більше того, у вітчизняній медичній галузі працює близько 25% людей пенсійного віку і біля 15% людей передпенсійного віку, тобто з кожним роком кадровий дефіцит буде зростати. «Тому перед державою стоїть важливе завдання — підготовка кваліфікованих медичних кадрів та проведення масштабних заходів для закріплення кваліфікованих працівників у галузі» — зазначив доповідач.

Планування та контроль — ще одні необхідні умови ефективного державного управління в системі охорони здоров’я. І в цьому контексті рушійною силою має стати розвиток інформаційних систем в медичній галузі, основними етапами якого нині є розробка плану інформатизації, підготовка належної нормативної бази та розробка типових рішень і стандартів, впровадження інформаційних технологій та навчання медичного персоналу роботі з інформаційними системами.

Детальніше про інформатизацію галузі охорони здоров’я та медсестринської справи читайте у вересневому номері журналу «Довідник головної медичної сестри».

Безперервний професійний розвиток медичних сестер у 2025 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Алгоритми визначення групи крові

Скачайте алгоритми визначення групи крові. Докладні інструкції враховують необхідне обладнання, документацію та правила техніки безпеки
106722

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді