Законодавством України визначено, що скорочена тривалість робочого тижня становить 36 годин. Відповідне право надається медичним працівникам згідно з переліком, затвердженим постановою КМУ № 163 від 21.02.2001 р. Для набуття цього права необхідно пройти процедуру атестації робочих місць та прописати його у колективному договорі. Атестація робочих місць у медичних закладах проводиться комісійно (лист Мінсоцполітики України від 12.08.2014 № 356/13/11614).
Читайте: "Манипуляционный кабинет: организация работы и оснащение"
Хто з медпрацівників має право на скорочений робочий тиждень
Право на скорочений робочий тиждень надано медпрацівникам (включаючи керівників відділень, кабінетів), котрі зайняті безпосередньо обслуговуванням пацієнтів в лікувально-профілактичних установах та закладах, відділеннях, палатах, кабінетах:
- інфекційних;
- протитуберкульозних;
- психіатричних та психоневрологічних (крім лікарів-лаборантів);
- нейрохірургічних (крім лікарів-лаборантів);
- наркологічних (крім лікарів-лаборантів).
Слід звернути увагу на той факт, що право на скорочений робочий тиждень отримує працівник лише в тому випадку, коли він безпосередньо зайнятий у шкідливих умовах праці протягом мінімум 50% робочого часу, передбаченого для конкретної професії (посади).
Під безпосереднім обслуговуванням хворих мають на увазі роботу, що передбачає контакт між пацієнтом та медичним працівником. До такого виду робіт належать: проведення діагностичних та лікувальних процедур, всі види догляду за хворими.
Читайте: "Медичний стаж: як рахувати в Україні?"
Порядок встановлення права на скорочений робочий тиждень
Скорочену тривалість робочого тижня отримують медичні працівники, робочі місця яких пройшли процедуру атестації робочих місць за умовами праці. Порядок проведення такої процедури наведений у постанові КМУ № 442 від 01.08.1992 р. Оскільки робота медичного працівника має певні особливості, шкідливі чинники, які виникають в ході її виконання, не піддаються звичайним лабораторним вимірам. Тому при проведенні процедури атестації робочого місця необхідно опиратись на лист Міністерства соціальної політики України від 12.08.2014 № 356/13/11614. В ньому зокрема зазначається, що атестація відповідних робочих місць у закладі охорони здоров’я проводиться комісійно.
Отже, право на скорочений робочий тиждень лікарі протитуберкульозного, інфекційного, психіатричного, наркологічного відділень й кабінетів ЦРЛ набувають у випадку, коли в ході проведення атестації робочих місць встановлено, що вони знаходяться в безпосередньому контакті з хворими не менше, ніж половину від тривалості свого робочого часу.
