Відповіді на запитання за темою Фінансово-господарська діяльність медзакладу

Чи може КНП самостійно придбати StarLink?

КНП, відповідно до договору з НСЗУ, отримало кошти за надані медичні послуги, сума яких перевищує 1 млн грн. Чи в такому разі особа (КНП) зобов’язана зареєструватися як платник ПДВ в органі державної податкової служби? (За редакцією автора)

Ми КНП-медична установа. Чи маємо право надавати платні послуги санітарного автомобіля другій медичній установі? Якщо так, то як здійснити розрахунок калькуляції на автомобіль ? (За редакцією автора)

Відділення лікарні хоче списати тарілки та ложки. Чи може бухгалтер списати ложки як звичайні матеріали, адже вони з матеріалу, який не іржавіє та не ламається. Можливо, їх вкрали. Якщо тарілки розбились, то потрібно вести журнал по бою посуди у відділенні чи ні? (За редакцією автора)

Як правильно списати будівельні матеріали, якщо наші ремонтні роботи проводяться власними силами? Ми закупляємо будівельні матеріали по КЕКВ 2210, а поточний ремонт виконує фізична особа, прийнята по цивільно-правовому договору. (За редакцією автора)

Як правильно відобразити доходи у фінансовому плані підприємства в частині «Дохід», якщо наше КНП ЦРЛ планує отримати протягом року такі доходи: 1. Медична субвенція (кошти держбюджету). 2. Кошти місцевого бюджету (районні кошти, сільська субвенція), згідно з затвердженою програмою фінансової підтримки. 3. Кошти НСЗУ, згідно з укладеними договорами. 4. Кошти від надання платних медичних послуг (профогляди, медогляди та ін.). 5. Кошти від оренди майна. 6. Кошти від реалізації активів. 7. Благодійна та гуманітарна допомога. (За редакцією автора)

Ми, КНП ЦРЛ, неприбуткова організація. Який клас рахунків витрат повинні використовувати (8-й, чи 8-й і 9-й класи)? (За редакцією автора)

У складі КНП є 6 амбулаторій, які очолюють завідувачі амбулаторій. Посада за штатним розписом звучить: «Завідувач амбулаторії, лікар-терапевт або лікар-педіатр, або сімейний лікар загальної практики». Виникає питання: вони повинні виконувати обов’язки лікарів на правах суміщення (в межах робочого часу) чи сумісництва? Чи поширюється на них дія п. 3.1.3 наказу МОЗ № 308/519 від 05.10.2005 щодо сумісництва? (Орфографія і пунктуація автора збережені)

По штатному розпису в відділенні 4,75 ставки лікарів. Фізично працюють 2 лікарі на 1,5 ставки. Так як відділення працює в цілодобовому ургентному режимі 24 години, немає права залишити пацієнтів без лікаря, тому вимушені дозволяти лікарям працювати понад 1,5 ставки дозволених законодавством. Яким чином оплатити час, відпрацьований понад норму годин? Як правильно це оформити в табелі? (Орфографія і пунктуація автора збережені)