Оплата праці медсестрам КНП

3849
Автор
продуктовий директор Експертус Охорона здоров'я Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи має право директор КНП первинки не виплачувати працівникам, зокрема медичним сестрам і братам, зарплату 13 500 грн за відпрацьовані години. Чи правомірно встановити таким працівникам заробітну плату 6700 грн?

Відповідь

Детальну відповідь в журналі «Управління закладом охорони здоров’я» дала шеф-редактор Експертус Охорона здоров’я Алла Худякова.

Сервіс з фінансового планування: як користуватися

Із 01 січня 2023 року державні та комунальні заклади охорони здоров’я мають оплачувати роботу медичних, фармацевтичних працівників і фахівців із реабілітації згідно з постановою КМУ «Деякі питання оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» від 13.01.2023 № 28 (далі — Постанова № 28).

За повністю відпрацьовану норму робочого часу медичні сестри та брати мають отримувати заробітну плату в розмірі не менше ніж 13 500 грн (пп. 2 п. 1 Постанови № 28).

Проте урахуйте, що при цьому підпункт 3 пункту 1 Постанови № 28 визначає дві умови:

  1.  У державних та комунальних закладах охорони здоров’я, які мають договори з НСЗУ за програмою медичних гарантій, витрати на таку зарплату з нарахуванням за поточний місяць не перевищують 85% грошових коштів, які заклад отримав у поточному місяці разом із накопиченими залишками
  2.  Лікарі первинної ланки та інші медики, які працюють під керівництвом таких лікарів, зокрема медсестри й медбрати, повинні мати мінімум 70% декларацій із пацієнтами від оптимального обсягу практики первинної медичної допомоги, визначеного Порядком надання первинної медичної допомоги, затвердженим наказом МОЗ від 19.03.2018 № 504

Якщо у лікаря недостатньо задекларованих пацієнтів, йому і його підлеглим керівник має право нарахувати зарплату, меншу за гарантовану Постановою № 28, але не меншу ніж мінімальна заробітна плата, яка передбачена Законом України про Державний бюджет України на 2023 рік від 03.11.2022 № 2710-IX. Розмір мінімальної місячної зарплати з 01 січня 2023 року становить 6700 грн.

Отже, якщо у вашому закладі забезпечені вказані умови, медичним сестрам і братам нараховуйте заробітну плату в розмірі не менше ніж 13 500 грн.

додаток

Дайджест змін у медичному законодавстві за пів року

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Тарифні розряди та посадові оклади медичних працівників за ЄТС та Держбюджет на медицину 2026

Кому з медиків все ще визначають розмір зарплати за єдиною тарифною сіткою (ЄТС)? Які будуть видатки держбюджету на медицину в 2026 році? Скачайте та використовуйте таблицю посадових окладів за ЄТС-2026
275988