Заклад охорони здоров’я приймає та переводить медичних працівників на вакантні посади без використання Єдиного веб-порталу вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я. Чи не вважається це порушенням? Яка відповідальність передбачена для керівника ЗОЗ, який не користується порталом?
За відсутності медичної сестри маніпуляційного кабінету її обов’язки тимчасово виконують інші медичні сестри поліклініки. Чи правомірно призначати на заміну медичних сестер, які не мають спеціалізації процедурної медичної сестри?
Чи правомірно працевлаштувати медичного директора у приватному закладі охорони здоров’я не на повну ставку?
Чи має право завідувач відділення працювати на умовах неповного робочого часу — на 0,75 ставки? Як у такому разі відображати вакантну посаду в тарифікації?
Чи мають медичні сестри право на додаткову відпустку за безперервну роботу?
Чи можна призначити старшу медичну сестру амбулаторії керівником ВІК? Чи це керівна посада?
За яких умов медпрацівники приватного ЗОЗ мають право на пенсію за вислугу років?
КНП є базою стажування лікарів-інтернів. Чи потрібно враховувати заробітну плату інтернів в обрахунок середньої заробітної плати медичних працівників для подання довідки в орган управління для визначення посадового окладу керівника КНП?
Як установити зарплату лікарю, який замінює мобілізованого працівника?
Як нараховувати зарплату медичній сестрі, яка виконує обов’язки головної медичної сестри протягом її відпустки?
Як оплачувати працю виконувача обов’язків звільненого директора?
Чи може медичний директор мати більшу зарплату, ніж у керівника КНП?
Завідувача відділення на п’ять місяців призначили виконувачем обов’язків директора закладу охорони здоров’я за вакантною посадою. Які записи зробити в трудовій книжці? Чи прописувати на період виконання обов’язків директора звільнення з посади завідувача відділення? Адже обидві ставки — повні
Директор КНП хоче звільнитися під час службового розслідування: чи має він на це право?
