Як діяти, якщо медпрацівник не набрав річний мінімум балів БПР

7346
Автор
Галина Бєлікова
експерт із кадрових питань, Київ

Запитання

Що робити, якщо медичний працівник не набрав річний мінімум балів безперервного професійного розвитку?

Відповідь

Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затверджений наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650 (далі — Порядок атестації), визначає мінімальну кількість балів безперервного професійного розвитку (БПР), яку працівники сфери охорони здоров’я мають обліковувати за рік. Утім коли атестація відновиться, вони мають підтвердити отримання балів БПР сумарно за атестаційний період (п. 5, 6 розд. VIII Порядку атестації).

Який строк дії балів БПР

Працівник сфери охорони здоров’я має право не обліковувати бали БПР або облікувати менше з об’єктивних причин, які підтверджують відповідні документи. Такими причинами може бути стан здоров’я, надзвичайні ситуації природного і техногенного характеру, військові дії.

Рішення про нарахування балів приймає атестаційна комісія (п. 10 розд. VIIІ Порядку атестації).

За інформацією системи «Експертус Медзаклад»
додаток
Теми:
Безперервний професійний розвиток ... всі

XI Конгрес MedSprava: цифрова медицина та інновації

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Підвищення кваліфікації медичних працівників у Вищій школі безперервного професійного розвитку

Хочете опанувати нові знання, розібратися в складних питаннях медичного законодавства та підвищити кваліфікацію? Обирайте електронний навчальний курс та проходьте навчання онлайн у Вищій школі БПР
125504

Електронний навчальний курс від Вищої школи БПР «Нові вимоги до інфекційного контролю: від ВІК до утилізації відходів»

Навчання дозволить сформувати і розвинути у спеціалістів з медичною освітою необхідні навички для поводження з інструментами, вберегти від травмування та правильно організувати роботу
8690