Відповідь
Законодавство не визначає окремих вимог до роботи лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) у приватних і комунальних закладах охорони здоров’я.
Медичну експертизу з тимчасової втрати працездатності громадян проводить лікар або комісія лікарів у закладах охорони здоров’я незалежно від форми власності, а також лікарі, які провадять господарську діяльність з медичної практики як фізичні особи — підприємці (ФОП).
Порядок проведення медичної експертизи з тимчасової втрати працездатності громадян визначає центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я (ст. 69 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII).
Питання організації та експертизи тимчасової втрати працездатності, формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність (МВТН) і порядку видачі листків непрацездатності врегульовує наказ МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 (далі — Наказ № 1066).
Порядок організації експертизи тимчасової втрати працездатності, затверджений наказом МОЗ від 09.04.2008 № 189 (далі — Порядок № 189, Наказ № 189) теж діє в редакції Наказу № 1066.
NB!Порядок № 189 — єдиний та обов’язковий до виконання під час визначення факту тимчасової непрацездатності для всіх закладів охорони здоров’я, незалежно від форми власності, і ФОП, які отримали ліцензію на провадження господарської діяльності з медичної практики. Відповідальність за забезпечення виконання вимог Наказу № 189 МОЗ покладає на керівників закладів охорони здоров’я (п. 2 Наказу № 189).
ЛКК створюють при лікувально-профілактичних закладах охорони здоров’я незалежно від форми власності. У роботі ЛКК керується:
- стандартами медичних технологій лікувально-діагностичного процесу
- протоколами надання медичної допомоги за спеціальностями
- іншими законодавчими та нормативно-правовими актами
Основні завдання ЛКК визначає розділ ІІІ Порядку № 189.
ЛКК створюють за наказом керівника ЗОЗ. У наказі слід визначити:
- склад комісії (голова та члени)
- розподіл функціональних обов’язків
- графік і план роботи комісії, який ураховуватиме графік роботи закладу та обсяг поставлених завдань
- форму контролю та звіту щодо діяльності комісії
Кваліфікаційних вимог щодо голови ЛКК та її членів законодавство не визначає.
