Скорочення робочого дня головній медсестрі

Відповідь

Так, можна. Для п’ятиденного робочого тижня законодавство не визначає, скільки годин має тривати робочий день.

Оплата праці головної медичної сестри КНП

Зазвичай працівники працюють однакову кількість годин щодня, тобто по 8 год. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 год на тиждень (ст. 50 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП).

Нормальна тривалість робочого часу для головної медсестри — 40 год на тиждень (п. 1.3 наказу МОЗ «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» від 25.05.2006 № 319). Для окремих категорій працівників, зокрема вчителів і лікарів, законодавство передбачає скорочену тривалість робочого часу (ч. 4 ст. 51 КЗпП).

Керівник КНП, коли встановлює тривалість робочого дня, мусить дотримати трьох умов:

1. Надавати працівникам перерву для відпочинку і харчування, яка триває не більше ніж 2 год, здебільшого через 4 год після початку роботи
2. Встановити між змінами перерву в роботі, яка триває не менше ніж подвійна тривалість часу роботи в попередній зміні, включно із часом перерви на обід
3. Передбачити щотижневий безперервний відпочинок, який триває щонайменше 42 год

Такі норми містять статті 59, 66, 67, 70 КЗпП.

Якщо дотримати цих умов, керівник КНП може встановити іншу тривалість робочого дня для працівників. Наприклад, щоб встановити скорочений робочий день у п’ятницю, у правилах внутрішнього трудового розпорядку потрібно збільшити тривалість роботи з понеділка по четвер до 8 год 15 хв або скоротити тривалість перерви на обід до 48 хв.