Чи можна у штатному розписі приватного лікувально-профілактичного закладу передбачити посади і директора, і головного лікаря, який би підпорядковувався директору?
До всіх цих посад МОЗ висуває єдині кваліфікаційні вимоги*. Отже, затверджувати у штатному розписі назви двох однопорядкових керівних посад у вертикальне підпорядкування некоректно.
Медична й політична спільнота нині обговорює ідею відмежувати управлінські функції від власне медичної практики в закладах охорони здоров’я усіх форм власності. У зв’язку з цим пропонують увести до штатних розписів одночасно дві посади:
керівника-управлінця — директора чи генерального директора, який має відповідати за загальногосподарські питання діяльності закладу;
керівника-медика — головного лікаря, який має контролювати якість надання медичних послуг.
Однак нині такі пропозиції не закріплені на законодавчому рівні.
З'ясуйте, як урегулювати питання преміювання медичних працівників, які локальні документи затвердити та як їх оформити. Розробіть положення про преміювання медичних працівників за зразком
Читайте у статті про інтернатуру за новими правилами, спеціальності, рейтинговий розподіл, бази стажування. Ознайомтеся з інформацією про нове Положенням про інтернатуру
Відпустки медичних працівників через професійні особливості викликають багато запитань у відділу кадрів медичного закладу. Розкажемо, як правильно надати відпустку та які документи оформити