Хто має керувати закладом — директор, головний лікар чи обидва

Відповідь

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч. 3 ст. 64 Господарського кодексу України).

Відповідно до Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117, назва посади керівника закладу охорони здоров’я може бути «генеральний директор», або «директор», або «головний лікар».Аналогічний перелік назв керівних посад (а також додатково «головний державний санітарний лікар», «начальник», «завідувач») закріплений у Переліку лікарських посад у закладах охорони здоров’я, затвердженому наказом МОЗ від 28.10.2002 № 385.

До всіх цих посад МОЗ висуває єдині кваліфікаційні вимоги*. Отже, затверджувати у штатному розписі назви двох однопорядкових керівних посад у вертикальне підпорядкування некоректно.
  
Медична й політична спільнота нині обговорює ідею відмежувати управлінські функції від власне медичної практики в закладах охорони здоров’я усіх форм власності. У зв’язку з цим пропонують увести до штатних розписів одночасно дві посади:

• керівника-управлінця — директора чи генерального директора, який має відповідати за загальногосподарські питання діяльності закладу;

• керівника-медика — головного лікаря, який має контролювати якість надання медичних послуг. 

Однак нині такі пропозиції не закріплені на законодавчому рівні.